培训行业教师发展之路,脱硫行业未来的发展之路

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在培训机构当老师，待遇差，没前途。培训机构一般以盈利为目的。你不仅要当老师，还要有“招生”的要求，否则你的工资不一定会满。如果老人经验丰富，干不了重活，有一套招学生的技巧可以考虑。我看你还没到问的年龄，还是考吧！这样可能会有更好的前景！我工作过几年，有经验！最后跳出来开始学专业之路。

你没休息。每周休息一天，因为周六周末有课。当然，如果只是听课，通常会容易一些。会有咽炎风湿病等职业病，都是站着说话一天得来的！习惯就好！2，当然你也可以自己安排一天的周末班，但是工资少很多！据我所知，两三年，理想月收入2万，以后基本没有增长。3.学历培训行业教师人员现在年轻化，基本在35岁以下，不满一岁。

In 培训事业单位的教师不仅要满足当前的需求，还要不断学习新的东西来提高自己的能力，为未来做准备。还是很有前途的，因为近几年培训事业单位很吃香，所以在这里工作可以赚更多的钱，培养很多人才，实现自己的价值。我觉得不管是哪份工作，只要优秀，就有前途。努力教一些优秀的学生，是为了提升自己的价值。

在培训机构当老师的好处是工资还可以，公平竞争，凭本事吃饭。在培训机构当老师的坏处就是累成狗，没有周末，假期少，压力大。培训在教育机构做老师的注意事项，还是要摆脱成为机构赚钱机器的问题。在做好教学工作的同时，还需要考虑个人八小时之外的职业生涯发展规划。教师的职业瓶颈和销售一样，也很明显，但是长板也很明显。

没有，重要原因是培训机构只适合年轻人。我从没见过组织里有超过40岁的老师。因为年轻人可以生存，如果你年纪大了，还没拿到组织里的兼职，你就可能面临被辞退。而且培训机构是私企，福利保障不全，经常剥削员工。有的甚至不给员工买五险一金。培训组织一线教师上课工资极低。据业内人士介绍，一些教学培训机构一节课收学生300元，但真正的老师只拿到40元甚至更低，剩下的全部被机构吸收。

本行业发展前景还是可以的，工作强度不是很高，时间弹性还不错，工资因人而异，但这是相对的。和赚快钱的行业还是没法比的。先说工作强度。很多人羡慕体制内的老师，说工资稳定，有三个月的假期。我觉得没那么让人羡慕。至少我们培训机构的老师比他们轻松一点。37和9月，每周一到周五，我只工作下午3点到晚上8点(每个学校的规定可能略有不同)，周末忙，寒假三周，暑假五周。

其次是薪资，这个真的看个人能力。每一个代课老师，不管是上课还是一对一，现在行业价格都在，小学生语文数学英语学费现在一节课50元(1.5小时左右)，一节课一般五到十个孩子。老师一天四节课的话，一天赚三四百很正常。有很多好老师好学生，也有一天七八百的老师。一个月至少上八天课，有的老师周一到周五还可以上晚自习，这样工资会高一些。