家电行业薪资

2、 薪资?如何固定家电保洁员工工资一般是底薪加提成。佣金根据清洁次数和时间确定家电，国美电器销售人员工资多少？希望你对家电保洁有个正确的认识，再好好想想！有个招聘家电清洁工，家电清洁工累吗？想知道苏宁电器的销售人员一个月挣多少钱(包括提成。

经理的工资有几个级别，不同地区的工资标准也不一样。有明确的地区分类和薪酬水平，但应该是年薪制。你说的经理是指级别吗？苏宁分为级别和职位两个体系。两个系统不同也是很常见的。经理级别在苏宁是相当高的，也是关卡。上面是副主任、主任、副院长的级别。还要看你是什么部门经理，是总部、大区还是子公司运营部。如果是营销运营的话，是在大区域或者总部，应该说还是有希望做好的，向上发展的。往上的话，大概就是负责营销的副总或者总助理，然后是老板，都属于公司高管。如果是财务人事管理处什么的，嗯，还是有希望出一个干得好的，向上的副总裁的。

工资会根据你的面试和以往的经验来定，也会考虑你的期望。但是他们肯定会说有很大的发展平台和空间。既然能达到经理级别，就应该具备所有的工作经验和年限。融入问题和是否能适应苏宁的企业文化很重要，比如每天加班，周末休假，忙的时候休息，假期很少。如果你能接受并服从公司的安排，也是可以的。

顺德和广州美的的待遇和工资怎么样？刚出来工作，有一个很好的单位，要做好吃苦的打算。一般单位一天工作8小时。是否加班取决于订单数量。住宿和饭堂都有，但天下没有免费的午餐。3.顺德美的集团员工工资待遇如何？一般经理一个月6000左右。一般员工一个月3000.5万左右。高级经理年薪十几万就不用说了。4.顺德美的集团员工有哪些福利？

但是保险极低，按照800块钱里的最低工资发放。没有公积金和其他福利，包括吃住。第一年每月100块钱有住房补贴，住房费用180。我在食堂吃，自助餐，五肉一菜一汤。摘要:顺德美的厨电厂普通工人工资待遇如何？[问题]我是连连，很荣幸回答你的问题。我看到你的问题了，请稍等，我整理一下答案【答案】1。美的顺德总部待遇1。目前本科生试行2000，改2500。一年调整两次。

首先，苏宁工作时间长，要加班就得额外付费。加班不能发工资。工资取决于你主要卖什么。一般大型店家电，佣金较高，最好是生意好的店。一个月卖的好的话2000到3000，不好的话2000左右。其次，你要搞清楚你的老板是谁，是商场还是厂家，因为工资不一样。第一，商场，也就是国美或者苏宁，作为他们的员工，一般是有工资的，但是没有压力，有固定的福利保障，比如三险一金，节假日还有过节费，相对舒适。

薪资不确定，因为根据任务完成情况，一个好品牌的促销员在旺季销售好的时候能拿到3000多，淡季销售不好的时候一般能拿到1200左右。[摘要]想知道苏宁电器一个销售人员一个月的工资(包括提成，提成是多少)？【问题】首先，苏宁工作时间长。要加班就得加。加班不能有加班费。

还不错。总的来说，工资并不比其他行业高，工作环境也不错。平时不加班，只有特殊情况才加班。五险一金按照国家规定的比例缴纳。乐泽邦电器有限公司是一家专业从事智能家居产品研发、生产和销售的公司。主要产品有智能门锁、智能插头、智能监控系统等智能家居产品。

新员工底薪1000元加销售提成。专柜和产品的底薪和提成是有一些区别的。大约三千。这取决于你和雇主的协商。国美员工待遇如何？首先说一下国美员工的工资。几个想在国美实习的网友在我的博客上留言，让我给他们讲讲国美。因为离开国美之前打算给他们留个定时炸弹，所以一直没说什么。今天他们可以放手了。国美的销售人员每个月拿的工资总共是1200元左右，扣除三金实际拿到900多元，但是根据各个科目的销售水平有100多元的浮动。

至今没有女朋友，也不知道以后怎么结婚。销售人员以上是各科主任，主任工资大概每月1500-1600元。国美分为数码部、电脑部、白电部、小家电部、AV部(与AV女星无关，卖电视机)、空调部、手机部。各科成绩和实际工资在200元上下浮动。然后就是服务台干事，顾名思义就是办事的人。军官工资在1300元左右。

首先，这么高的工资不靠谱。这一行利润不高，除非是企业，承包大型商场，空调等业务。这些经营者，大约有30004000人。家电保洁行业未来几年有一定的发展空间，但并不像有些加盟商说的想赚钱。是生存技能，肯定是不可能发财的！希望你对家电保洁有个正确的认识，再好好想想！不要欺骗个别加盟商。1.你累了吗？这是一种体力劳动，大多数人都能做。一切都是为了多劳多得。他们可以调整自己，累了就休息。

2、 薪资?不同的地方不一样。在深圳5000还是很轻松的。不一样家电清洁是季节性的，最好能掌握更多种类的清洁家电，比如空调(分很多种)、油烟机、洗衣机、热水器、冰箱。3.技术？新手还是需要跟师傅学半个月左右。在他们熟悉机器之后，还可以学习一些维修技术，这个要看基础和兴趣。4.总的来说门槛不高，技术含量不高，主要是体力，对于学历不高的人来说是不错的生计，可以打工，也可以单干。

工资的话一般是底薪加提成。佣金根据清洗的数量和时间确定家电，一般是保底工资 提成工资。打扫得越多，工资越高，具体工资由用人单位和劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位等级确定相应的报酬，并在招聘时告知劳动者具体报酬，法律依据:《劳动合同法》第八条，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者其工作内容、工作条件、工作场所、职业危害、安全生产条件、劳动报酬以及劳动者要求的其他信息；用人单位有权了解与劳动合同直接相关的基本信息，劳动者应当如实说明。