家具 Factory工资怎么样家具Factory工资啊这是生产工艺方面的大问题家具Factory。我是a 家具业务员,家具企业薪酬体系,1.薪酬观念落后,从某种程度上说,进入二次创业阶段的民营家具企业在薪酬观念上还处于“资本原始积累”时期,与员工仍存在资本雇佣关系,目前很多家具工厂管理是按年薪,工人是计件,不同地区的工资不一样。

1、我是一个 家具业务员,当时应聘的时候店长说底薪2800块,给我提成是五个...

5分是提成比例,也就是5%,小数是0.05,这是你的误解。5分佣金按实际交易额的5%返还给业务人员,实际交易额乘以5%。比如你卖10000元,提成就是:10000×5% 500元。你好!我觉得还行,只是基本月工资有点少。佣金通常指的是百分比,五个点应该是5%,也就是0.05。我理解的5个点是5%,也就是0.05,100比5的佣金不低。

2、求一份 家具厂的薪酬制度。。。

现在很多家具工厂管理是按年薪的,工人是计件的,而且工资不同地区不一样。家具企业薪酬体系1。薪酬观念落后。某种程度上,进入二次创业阶段的民营家具企业在薪酬观念上还处于“资本原始积累”时期,与员工之间仍然存在资本雇佣劳动关系。旺季的时候,如果发现计件员工产量剧增,应得的工资增加了,就会因为怕工资总额超出预算控制而随意压低员工的工资等;随意规定不合理的工作时间表,强制要求员工接受加班且没有任何补偿,完全不符合劳动法。

企业的这种薪酬观念严重制约了企业的可持续发展。企业要改变工资被视为成本的观念,树立“人才聚则企业兴,人才散则企业亡”的人才观。只有积累人才,才能形成企业的核心竞争力,只有树立员工与企业“双赢”的理念,才能逐步提高核心员工的素质,从而实现企业的发展目标。

3、 家具厂 工资怎么样

家具 Factory工资啊,这是生产工艺方面的大问题家具Factory。这个说起来很麻烦!家具工厂也要分,家具工厂做了实木、坐木、橱柜、餐椅等等。不同档次的产品对应不同的家具工厂!当然橱柜也会有差异!我只能说个大概,毕竟不知道具体情况!家具工厂职能部门从工艺开始设计平均年薪1320万,木工平均计件工资工资71.5万(平均6.7万),看个人能力效率,白模5000左右,一般也是油漆工5.7万的计件油模画,技术差的3.4万,技术好的12万。我不知道,接下来大概有3k软袋学徒,有些经验的,45000师傅,78k一般工厂计件工,46k缝纫工,46k包装工,46k发货工等等。当然每个车间都有主管,也就是油漆主管、木工、打磨工、软袋主管。


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