在行业中如何脱颖而出,如何在会计行业脱颖而出

1。在职场中很容易找到自己的职业优势:工作几年后，很多人觉得自己在工作中表现平平，随时有被淘汰的风险；而有的人工作不到一年就能独当一面，成为团队领导。其实很多时候，这是一个人是否在自己擅长的领域工作造成的。在国际九型人格职业测试中，人的职业性格分为九种类型，每种类型都有自己的优势。

比如让一个理性的人去做学术或者技术，成就的概率会比艺术大很多第二，给自己定位行业的大方向。任何事物都有周期，我们这个行业也是如此。比如传统的PC电脑，通讯行业，建筑行业，在中国都是非常成熟的。很多早在90年代就进入这个行业的人，早已实现了财富自由。但如果此时他们选择再次进入，红利已经消失，增长速度会慢很多。其实这是因为行业已经到了成熟期甚至衰退期，增长速度放缓，对人才的需求自然会下降，留给新人的机会就少了。

1。尽快熟悉公司的组织架构，带领职场新人。他们刚来公司，第一件事就是对公司的整个内部结构和人员结构有个大概的了解。一定要了解公司的概况，是总公司还是分公司，有几个部门，每个部门的领导是谁，每个部门的职位编制是什么。只有了解了公司的运营情况和公司的基本情况，才能更好的开展下一步的工作。

如果有之前的工作习惯，可以虚心向公司同事请教，也可以在具体实践中边做边学。仅仅熟悉工作内容的要求是不够的。想要真正融入集体，融入团队，就要胜任自己的本职工作。要知道职场中的集体是因为价值而聚集在一起的。作为职场新人，最快的方法除了实践，就是从错误中学习和提高。也许短时间内你会犯错误，但是你一定要能够静下心来，认真审视自己的错误，思考改进和提升的方案，保证在以后的工作中能够吸取教训。

提示1。不断学习，为你的职场创造更多可能。活到老学到老，职场也是如此。龙军是一个外国人。因为他没有受过教育，他试图找到许多工作，但没有被雇用。后来，他找到了一份搬运工的工作。但是他并没有放弃学习，工作之余也一直在学习汽修。有一次外出送货途中，货车突然熄火，司机四处寻找也找不到原因。这时，龙军运用他平时的汽车维修知识逐一检查，轻而易举地解决了问题。

通过他的不断努力，终于摆脱了“蘑菇定律”。“蘑菇定律”就是新手和蘑菇一样，经常被放在阴暗的角落里，自生自灭，得不到提升。只有蘑菇本身长得足够高，足够壮，才会引起别人的注意。而保持学习，就像土壤中的肥料，可以让你成长，有所突破。技巧二:未雨绸缪，选择一个至少可以为之奋斗20年的行业。比如有一对双胞胎姐妹。毕业后，姐姐进了一家传统报社，妹妹进了一家新媒体企业做运营。

1，学习能力。无论是零基础的职场新人，还是经验丰富的老年人，面对不断更新的知识结构和行业状况的变化，都具有终身学习的心态和进取的学习能力，在职场中，最重要的是高质量的完成工作，这也是企业要给工资的根本原因。拥有过人的业务能力是在职场立足的基本条件，3.沟通和协调能力。职场上的一切工作都离不开工作链，所以具备良好的沟通协调能力是做好本职工作，培养良好的横向沟通和管理能力的必要条件。