林业的行业周期,林业公司属于什么行业

林业是两个属性的行业，林业技术类专业就业前景林业技术类毕业生就业前景还不错，平均工资7.5k..周期股是哪些行业？毕业生就业单位主要在林业规划设计院、林业局、林场、林业站、森林经营企业、林业公司等从事森林资源调查与规划、森林资源监测、森林经营等工作。

由于林业可用资源周期 long，可用资源面临枯竭等因素，林业整体经济快速下滑。发展林下经济，提高林业的附加值，改善林业的经济状况势在必行。发展林下经济要以国有林场为主力军，重视发展林下经济，使其成为振兴国有经济、加速职工致富的好路子。一、林下经济及其意义林下经济是以林地生态环境为基础的林、农、牧、能等工程的复合经营。

发展林下经济，国有林场一定是主力军，因为国有林场是林业企业的主体，在企业属性上有很大优势。不管是国有、集体还是民营企业都是人管，国企的问题绝不是所有制问题造成的，国企发展的障碍在于经营管理机制带来的问题。发展国有企业经济，需要建立一个监督、问责、民主的制度来保障，这是国有企业发展的前提。

林业行业在发展，实力在增强。为满足国民经济对木材的需求，国家先后建立了135家国有大中型森工企业，林业系统一度在国民经济各部门中名列前五。建国50多年来，生产木材50多亿立方米，为国民经济的恢复和发展提供了原始积累，做出了历史性贡献。改革开放以来，林业传统单一产业结构得到改革，木材加工、林产化工、林业机械制造发展迅速，非林非木材产业发展和林地资源综合利用加快，森林旅游、花卉、木片、森林食品、森林药材、经济林、竹产业等一大批新兴产业异军突起。

林业实现可持续发展仍面临四大挑战。社会科学文献出版社近日出版的《生态学林业蓝皮书:中国特色生态文明建设与发展报告》(以下简称《蓝皮书》)指出，中国-0。然而，在推动林业高质量转型和实现林业可持续发展的宏伟进程中，仍然存在着四个方面的问题和挑战。首先是森林资源采伐的不平衡。

蓝皮书指出，虽然企业、个人等生活力量在政府的积极引导下，通过公益造林、社会造林等方式积极实施国土绿化工程，植树效率提高，面积大幅增加。但由于森林资源的不断消耗，树木的生长速度往往跟不上森林资源的消耗速度，森林的自我恢复能力和外界的干预也不能完全弥补高频采伐，导致森林资源采育失衡。一方面，人工造林的树种比较单一，幼林较多，成活率较低，造林成本逐年增加。

FAO林业委员会第22次会议及其主要报告表明，世界上很大一部分人依赖林产品来满足他们在能源、住房和初级卫生保健方面的基本需求，而且这种依赖程度非常高。报告指出，尽管森林在促进减贫、农村发展和绿色经济方面具有巨大潜力，但这些社会和经济效益往往没有在国家森林和其他相关政策中得到充分考虑。粮农组织指出，各国应调整盲目保护森林的政策，充分发挥森林在促进粮食安全方面的作用。

森林有丰富的生物多样性。政府很少在木材采伐和林地用途改变的好处与森林保护的多重好处之间取得适当的平衡。建议政府采取行动，让森林保护产生比伐木更大的价值。粮农组织负责森林事务的高级官员拉姆斯泰纳(Ramsteiner)说:“由于森林砍伐和人口增长，各国政府都在努力制定保护森林资源的政策。但从长远来看，这一政策的效果并不令人满意，因为它阻止了人们从森林中受益。