教师行业平均收入,2022年教师平均收入

2.促进义务教育均衡发展。3.完善公办中小学长效联动机制教师工资。4.核定绩效工资总额时考虑公务员的实际水平收入。5.实现与当地公务员工资同步调整收入。从以上五项不难看出教师的工资应该与公务员同步调整；绩效工资要调整，也可能高于公务员工资；尤其是薄弱地区，工资调整幅度非常大。还有几个原因:1.2019年是大庆年。

我觉得山西教师的工资应该算是比较高的，因为老师的工资很低。我觉得这个工资刚刚好，因为山西消费不高，所以钱够用。山西教师 平均工资全国各省市最低，与全国差距最大教师 平均工资。2021年各省发布教师salary平均的水平不同，各省收入的水平也不同。北京折合人民币最高，应该在17.18万的水平。山西排名全国倒数五名第31名，平均工资应该是7万多但不到8万。

根据全国范围的数据，2019年我国退休教师-2/工资约为每月4000.5万元。但这只是一个粗略的估计，实际情况可能会有所不同。值得一提的是，不同地区的工资水平也有很大差异。比如北京等一线城市的教师普遍较高，而一些经济欠发达地区的教师相对较低。总之，计算23年9个退休单位教师 平均的工资需要考虑很多因素。

你只能粗略估计一下大致情况。根据国家统计，台湾省2021年初教师月平均的薪资约为新台币6.99万元。虽然这个数字包含了全职和兼职教师 收入，但是可以作为23年李泰退休的工资参考教师。23年前的1998年，台湾省教师-2/的工资约为新台币4.5万元。考虑到经济通货膨胀等因素，23年后这个数字应该会略有增加，但具体数字会因地区、学校、岗位、教学经验等因素而有所不同。

博士在国内肯定高收入群。雷曾经听一个同学提起，他认识的一个医生家里经济不好。他读书的时候，导师借了40万给他买房。毕业后进了一家大医院，只用了两年就把钱还给导师了。想想每个月生活费，还房贷，然后两年还40万。收入的这个水平绝对让人羡慕。当然，医生这个职业也很辛苦，加班也很正常。很多医生连续手术后直接在手术台旁边睡着，甚至经常能看到医生猝死的新闻，所以这是一个高强度、高技术的工作收入。

尤其是中小学，教师和收入的工资都很平均，所以我们经常可以看到现在有代表提出要让教师-1/的水平达到和公务员一样的水平，但实际上现在公务员的水平是。还有一些编外教师和农村代课教师，他们带着对学生的爱，坚持着这份工作。教师作为灵魂工程师和作为物理工程师的医生，都是整个社会发展不可或缺的人才，他们享受高收入是应该的。

我觉得可以。第一，教师集团数量庞大，财政负担重教师集团应该算是一个地方编制中人员最多的，提高教师工资意味着增加财政负担。增教师薪资包括两个方面:第一是底薪；第二名是有五险一金的隐形工资。基本工资的增加会增加五险一金的基数，财政负担会大大增加。对于经济发展较好的城市，他们有能力拥有丰富的家庭资源。

第二，教育投资回报慢，需要“十年种树，百年育人”的理念。教育投资回报非常缓慢，作为一个地方领导干部，要搞好一个地方的教育，可能需要连续几届接力。这就需要一种“我不一定要成功，但我一定要成功”的精神境界，只有愿意为当地教育做实事，而不是走过场，才能提高一个地区的教育质量。一个地方齐心协力，自然就能专心教育，教育在不久的将来一定能为地方经济的发展做出贡献。