企业安全生产目标指标如何层层分解?根据企业安全生产基本规范中一级要求中的“目标”要求,企业应根据安全生产实际制定总体和年度安全生产目标,并将确定的目标和指标进行分解,便于层层落实。服从公司的安全生产目标,各车间的安全生产目标和安全小组的生产目标。

安全生产行业指标,企业制定安全生产目标与指标时应该考虑

1、用于评价安全工作的 指标有哪些?

事故率、伤亡率、隐患排查整改率、违章率是安全工作的主要内容。事故指标,管理指标。安全监理的六大检查:(1)检查思想;(2)检查制度;(3)检查措施;(4)检查隐患;(5)检查整改情况;(6)检查效果。安全管理与行业管理的“七个环节”:(1)安全管理和核发水陆运输经营许可证;(2)审查客货运输企业资质等级;(3)签发水陆运输证;(4)新营运车辆(船舶)的审批;(5)水陆运输路线审核:(6)驾驶员驾驶证(船员适任证书)审核;(7)与评价站等级挂钩称为七挂钩制度。

安全生产行业指标,企业制定安全生产目标与指标时应该考虑

2、原材料消耗责任 指标分级标准?安全生产责任 指标分级标准?

安全责任指标分类标准表分类定义1。不该出事的岗位2。事故率小、伤害小、损失小的岗位3。小伤小损的岗位4。事故小、伤害大、损失大的岗位5个。事故多但事故大的岗位6。轻伤但损失较大的岗位7事故率较高且易造成伤害和重大损失的岗位指标分级标准表1无原材料2原材料使用较少,价值较低3原材料使用较多,但消耗不受人为因素影响4无原材料使用或使用较少,其工作对原材料和能源消耗有一定影响5无原材料使用或使用较少。它的工作对原材料和能源消耗有很大影响。6.它使用的原材料多,价值大,其操作人员对原材料和能源消耗有一定的影响。7.它使用的原材料多,价值大,其操作人员对原材料和能源消耗影响大。

安全生产行业指标,企业制定安全生产目标与指标时应该考虑

3、根据《建设工程安全生产管理条例》,施工 企业安全生产的资质因素要求主要...

【答案】:A、B、C根据《建设工程安全生产管理条例》,从事建设工程的新建、扩建、改建、拆除的施工单位,应当具备国家规定的净资产、专业技术人员、技术装备和安全生产条件,依法取得相应等级的资质证书,并在其资质等级许可的范围内承接工程。根据上述规定,选项A、B、C正确。d和e干扰较小。

4、...施工 企业安全生产的资质要素主要体现为(

【答案】:A、B、C根据《建设工程安全生产管理条例》,从事建设工程的新建、扩建、改建、拆除的施工单位,应当具备国家规定的注册资金、专业技术人员、技术装备和安全生产等条件,依法取得相应的资质证书,并在其资质等级许可的范围内承接工程。因此,A、B、C是正确选项。

5、求道路危险货物运输 企业安全生产达标考评 指标细化评分标准(试行

道路危险货物运输企业安全生产标准(ⅲ级标准)序号符合性要求考核结果1道路运输经营许可证和企业法人营业执照合法有效,经营范围符合要求。2 .按规定设置安全生产管理机构,配备安全生产管理人员,包括专职安全员。3 企业主要负责人、分管领导和专(兼)职安全管理人员必须经行业主管部门培训合格。4 企业主要负责人、分管领导及所有人员安全责任明确并落实到位。

6.制定并落实安全生产责任制,层层签订安全责任书,责任明确并落实到位。7制定并严格执行企业安全生产管理制度和安全操作规程,并发放至相关人员。8建立企业安全生产管理台账和档案。9 .按规定提取安全生产费用,专款专用,确保安全生产投入的有效实施。投保有效期内的危险品承运人责任险。有符合安全要求并与经营范围和规模相适应的停车场。

6、什么是安全 指标(煤矿行业

要解释这个问题,首先要明白煤是怎么产生的。我想,只要你学过煤矿,你就明白了。没学过的可以去网上查,这里就不说了。煤矿是要产煤的,但是不产煤,没有经济效益没人会开煤矿。要采煤,就要了解煤层的产状,即地质条件,包括煤层的厚度、煤种、发热量、所含的硫和脉石,以及煤层的产状、断层发育、水文地质条件、顶底板条件、瓦斯条件等技术资料。,从而确定开采难度、开采成本、开采安全等的经济政治程度。

7、安全生产 指标怎么写

Copy,这样可以吗?辽宁工业企业综合评价指标系统及应用软件以下从七个方面对本指标系统及其应用软件进行全面介绍。1.指标system企业开发的设计目的和指导思想取决于两个轮子,一个是“管理科学”,一个是“技术进步”。我国为适应社会主义市场经济而进行的现代企业制度试点也体现了这两个目的。

在计划经济体制下,企业财产所有权和经营权高度集中,企业的主要任务是执行国家下达的总产值指标,这就决定了企业必然以总产值最大化为生产经营的主要目标,从而造成只重视生产,不重视销售;只重投入,不挖潜。随着经济体制改革的深入,1983年,国家制定了工业企业16经济效益指标,1992年又制定了六项经济效益指标制度,当时有利于提高企业。

8、 企业安全生产目标的 指标如何进行层层分解?

由于工业事故为零,隐患整改率100%;员工教育培训率100%,无论分解到哪一级,都是0和100%。明确各级安全生产的具体职责,从管理层、车间层、班组层到具体个人。服从公司的安全生产目标,各车间的安全生产目标和安全小组的生产目标。公司到部门,部门到车间,车间到班组,班组到个人。根据企业安全生产基本规范中一级要求中的“目标”要求,企业应根据安全生产实际制定总体和年度安全生产目标,并将确定的目标和指标进行分解,便于层层落实。

如果总体目标不是太严格,比如0.2%或者98%,那么下一步分解就会涉及到各个部门/车间/工段的危险程度,给出不同的目标。至于企业安全生产控制指标,一般来说总体目标是由国家/指标,再分解到省、市、地,再由各地安监局和各企业,至于企业内部目标分解的问题,也很好理解。


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