软件销售行业待遇,互联网软件销售这个行业怎么样

本人在软件Industry销售，准备进入软件销售Industry，本人在软件-2/？软件 销售不知道人事提成制度软件行业集体工资怎么算？在成都做怎么样陈曦软件有限公司软件-2/？而且，软件行业包括很多类型的软件，卖出去的软件的性质不同，工资待遇也不同。我举三个例子:1，三维机械制图。

待遇一般底薪2K左右到4K，看你怎么跟领导谈；提成基数销售从5%到10%不等。我在成都工作了几年。大一点的公司软件和系统集成公司还是比较熟悉的，但是陈曦软件没有接触过或者听说过这个公司。感觉从事技术工作的很难转到销售行业。我建议先做售前试用。如果没有，就回去做技术工作，不要浪费太多时间。

我并不是来劝阻人的...除非你这三年在知名企业有过辉煌的业绩销售，基于这三年销售经验，底薪1500几乎是可以的，2000 基本不现实。.希望对你有帮助。总的来说销售的底薪很低，尤其是软件行业的一楼。不要拿着5000 提成的底薪瞎折腾。2000左右不太现实，因为楼主毕竟才工作三年。

战时销售不是每个人都能做到的，所以利润高就是机会。在和平年代，尤其是今天的商业社会，销售人人都可以做，需要销售人员的企业很多，但是利润一般，只能算是一个职业。当然各行各业都有优秀的人，但是你选择了销售你的竞争对手很多，因为愿意谈的人都可以销售，而且门槛很低。而且我不认为一个普通话标准，专业知识再多的大学生，就能和满身乡音的有经验的人脉竞争。

低底薪高提成底薪分为责任制和非责任制。责任制就是每个季度必须卖出多少钱。一般非责任底薪1500.18万左右，提成大概是交易额的10%或者利润的15%。这个行业的工资一般是底薪加提成。至于待遇，跟你所在的城市有关系。大城市一般给五险一金，你按法定节假日休息。而且，软件行业包括很多类型的软件，卖出去的软件的性质不同，工资待遇也不同。我举三个例子:1。三维机械制图。

2、ERP，这是企业管理软件，模块可以自由组合，包括采购、销售、库存管理、生产管理、财务管理等。待遇将军，提成没有第一个高。3.进销存管理软件和财务软件:两者都是小软件，是设计好的，不可更改。也卖的很便宜，每个2000元或者3000元，所以提成很少。接触的都是流通行业的小公司。

不知道软件行业集体如何计算工资？但是我知道武汉一万互联网科技有限公司的工资是这样的:销售刚去的人员，底薪850；目标业绩3000；工资850 (实际绩效3000)*8%网站有制作时间和在线时间。如果签了单子回来，但是上线的时候没有业绩。那么你的佣金是负的。我在那里工作了一个月，没有车补，没有电话补贴，没有养老保险。

软件公司开发人员薪酬算法:底薪 绩效 项目奖金 年终奖 部分公司有年终奖软件公司市场销售人员薪酬算法:底薪 部分绩效 提成 年终奖4.5。