办公用品行业销售提成,销售行业没有底薪,只有提成合法吗

do办公Furniture用品-3/好的，一、公司销售离职后该怎么办提成？员工离职后我该怎么办提成 1。公司离职后我该怎么办-3提成？办公 用品世上无难事，只怕有心人，互联网的未来是什么销售办公用品首先，简单地通过互联网，平面设计师提成问题1，一般按每单提成，项目规模单提成2。或者按照总额的一定比例销售。

一般的小众服装店(假设这类小众服装店是服装公司直营的)通常分为三个部门。即:销售部门、仓储管理部、财务部，经理总负责。1.店长职责:1)执行公司的品牌战略和经营战略；2)负责制定年度销售计划和采购计划，并分解到季度、月、周；3)分解销售部门员工的业务指标并进行考核；4)制定销售成员-3提成标准；5)掌握日常销售动态，指导并督促店员和仓管员及时补货；6)组织销售人员收集整理消费者及竞品的市场动态信息，形成月度分析报告；7)协调解决关键客户投诉；8)监督销售部门开展团购；9)负责监督店内月度账目和库存，建立完善的财务服务体系；10)监督店员按照5S要求管理店面和仓库；11)负责店员的培训、招聘及工资标准的制定。

销售离任后提成也应该分发给离任者销售。对于绝大多数从事销售、提成。其实每个人的基本工资销售可能不多，能影响月薪的主要是提成，提成，是工资的组成部分，公司无权扣除。1.离职后该如何处理公司-3提成？离职后，提成也应正常支付给员工，提成也属于正常工资收入。

有关拖欠工资问题的法律规定如下:《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列情形之一，侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令向劳动者支付工资和经济补偿，也可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

1。一般按每单提成，项目规模单提成2。或者按照总额的一定比例销售 提成。我在北京，所以帮不了你...我拿稿子的时候一般都是直接分。假设印刷费5000，我报价6000，公司400，业务200。如果对方还价，我们平分这笔钱。不过，毕竟我们不是靠印刷赚钱的，所以偶尔这种工作属于赚点钱-2用品而且我自己也有补贴。我帮不了你更多。对不起

通常是百分之二十到三十。每个公司都有不同的薪资规定。既然在公司上班，工资和对应的提成当然是公司定的！除非能力超级强大，否则可以要求工资！大多数平面设计师确实是通过不断的自我教育来进一步学习和提高自己的设计能力。比如多关注各种海报、杂志、书籍等等的设计手法，或者上网浏览其他设计师的作品，激发自己的设计灵感。

1。我的公司销售辞职提成，以后我该怎么办？离职后，提成也应正常支付给员工，提成也属于正常工资收入。如果用人单位与劳动者签订的合同中约定提成，且劳动者有证据证明提成存在，劳动者提出辞职，用人单位拒绝支付提成，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。关于拖欠工资问题的相关法律规定如下:《劳动法》第九十一条规定，用人单位侵犯劳动者合法权益，有下列情形之一的，

并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。无故超过双方约定或单方决定的日期支付工资的，或超过规定日期未足额支付工资的，均属于拖欠工资，违反了上述劳动法律法规的规定。

各有千秋。办公家具用品大部分客户都是大客户。如果你希望能够经常拜访大客户，比如哪家公司，特别是一家新公司，刚刚开业装修，需要很多办公家具和用品，那么这个时候你应该能够联系到。对于饮品销售，是渠道商加零售的模式。一般你要带着你的饮品小样去一些线下的烟草酒店，小超市，大卖场，挨家挨户跑，问能不能合作，然后根据具体情况谈。这个比较难。提成以下。

我的建议是，如果你真的适合做销售，而且能承受打击，性格外向开朗，善于与人打交道，会说话，那么两者都可以试试。如果你没有任何经验销售，而且性格内向，不善于与人沟通，我也不建议做这两种，因为现在/。市场饱和了，跑起来没那么容易。如果连续几个月不开单，会很尴尬，尤其是新人。现在基本工资很低。你有没有坚持下去的毅力和能力才是最重要的。

目前医疗软件提成的比例是毛利的620%，小企业一般盈利510%，有实力的大公司做公关费用的贡献，甚至超过40%，主要看公司实力，比例太小招不到好的。所以尽可能放宽销售 提成的比例，会吸引高端人才。

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首先，很难简单的通过互联网销售。因为目前国内的形式是:单位花钱买东西，单位花钱买的东西是有人决定的，有人同意购买什么是根据他的个人利益决定的。所以很多-2用品的大宗采购都是基于一定的客户关系和回扣，而个人在使用-2用品时尽量使用公司，很少花钱进行大宗采购。上线销售虽然可以有更广的推广范围和低成本的价格优势，但是很难突破这些不透明的操作，所以成交的概率会少很多。

当然，生意是人做出来的。以上是表面现象，不代表行业现状。在线销售只是销售的一种形式。如果楼主有信心开发的话，我给你一些个人建议:1。为充分展示您产品的优势，对于办公 用品。2、操作灵活，在单位找不到关键人，可以找中间人。

如果你下定决心，没有什么是困难的。只要你有信心，有兴趣，你就会成功。其实想想现在什么都不叫办公了。市场是巨大的，但是能不能拿到那块蛋糕，就看你自己的潜力了。办公 用品，在县级地方，大多都有大型的办公 用品门店，品种齐全，品牌多，选择面广，有的还有打印业务。他们也有熟客，在产品品种、价格、服务、发票等方面都有一定优势。，还有一个好处就是熟悉的客户可以记账，定期结算。

想做办公 用品生意，就要发掘自己的优势，做到人无我有，人有我优。同时你可以从很多渠道选择，找几个好的品牌来争取区域代理权，这样就创造了你的优势，同时要有一个正确的市场定位，可以更好的做好服务，向下一级市场发展发货，重点是大型行政单位、企业、学校。可以关注新兴城镇、新兴开发区等，至于你说的什么业务好做，其实不管做什么业务，都在于熟悉、精准、专业。