钢铁行业产能

完全放弃钢铁产能of钢铁企业全职员工可以领取转型补偿。据初步统计，煤炭系统约130万人，钢铁系统约50万人，涉及职工分流安置180万人。如何做好这些员工的安置工作，将从以下四个方面入手:一是鼓励企业挖掘现有潜力，在本企业内部安置员工，即企业可以依托现有场地、设施、技术开辟新的就业岗位，让分流的员工在本企业继续就业。

三、内部退休对于符合条件的人员，即距法定退休年龄五年内，职工可以自愿且企业同意实行内部退休。第四，公益性岗位要放在最底层，政府为在市场上找不到就业的困难劳动者开辟公益性岗位。在这个过程中，中央政府和地方政府会在资金和政策上给予支持。中央财政将安排1000亿元作为奖励基金，主要用于安置工人。同时，失业保险和就业专项资金也要对符合规定条件的人员给予相应支持。

在冶金行业协会2014年年会上提出钢铁行业走向产能的政策，取得实效，全行业开始受益。随着钢铁Coal Go产能的不断推进，积极成效正在逐步显现，主要表现在四个方面:一是企业效益明显改善。2017年一季度钢铁工业协会会员企业利润由去年同期的亏损87.5亿元转为盈利232.8亿元。二是拖欠工资和社保减少。截至2017年3月底，山西省煤矿累计拖欠工资比2016年底下降58.4%；

三是产业结构优化升级。2016年淘汰400立方米及以下高炉39座，落后炼铁-0.677万吨，30吨及以下转炉、电炉71座，落后炼钢-0.10万吨。优质煤产能在产业升级中的引领作用进一步发挥。四是市场竞争秩序得到改善。通过淘汰落后、清理违法违规建设项目、联合执法三大专项行动，进一步营造了优胜劣汰的市场环境。

钢铁行业供过于求，需求不足。前瞻产业研究院发布的《20142018年中国钢铁贸易行业发展前景及投资战略规划分析报告》显示，分产品看，2013年，中国粗钢产量7.79亿吨，同比增长7.5%。据统计，我国已形成热轧产能9.9亿吨、炼铁产能9亿吨、炼钢产能9亿吨的规模。

2012年粗钢表观消费量6.65亿吨，同比仅增长2.29%，钢材表观消费量9.11亿吨，较上年有所下降。2013年，中国钢铁表观消费量约为9.35亿吨。根据钱景贸易工业报告。com 钢铁，近年来钢铁的价格不断下降，2013年国内钢材平均价格较2012年下降约8.5%。此外，钢铁生产的原材料之一铁矿石进口价格处于高位，钢铁企业生产成本处于高位。

不可能。为了赚钱，希望能帮到你。如果你的问题解决了，请采纳。谢谢你。钢铁工业和钢铁产品是中国乃至全世界人民赖以生存的基本物质基础。只要人类不死亡，在可预见的几十年内就没有可以完全可靠廉价替代的材料钢铁。所以自从-1以来，那个钢铁行业的技术进步是人类不得不面对的重要课题。况且这个行业太大，商机无限。产能目前的过剩并不意味着这个行业会灭亡。

Any 产能没有经过工信部审批，也就是行业准入手续，可以说是落后的产能。虽然通过了审批，但是技术装备、技术指标、节能指标、环保指标都达不到冶金行业协会产能的标准，近十年来，所有未经合法审批手续建设的钢铁工厂，都是新违法的产能。目前我国消费量为钢铁12.6亿吨产能，出口量为1.4亿吨，为顺差产能2.7亿吨。