公关行业猎头,谈谈对猎头行业的认识和看法

什么样的人适合做a 猎头 猎头咨询师，有良好的专业背景和人力资源管理知识。猎头公司是做什么工作的？成为猎头咨询师的人才一般有三类:一是有过市场营销、人力资源管理、企业管理、咨询、公关客服、招聘等工作经历，转型为职业咨询师的人，市场上有很多HR转行做顾问的例子，他们熟悉人事渠道，成长基础好；二、在猎头行业工作多年，为职业经理人提供职业生涯辅导和转换的资深咨询师；第三，通过岗位培训和职业培训，获得具备为职业经理人提供服务能力的人才，他们往往在某个行业深耕，对行业非常了解，人脉广泛。

总有人问我怎么办猎头。现在我统一回复一下，一般有三类人才可以成为猎头咨询师:一是曾经从事过市场营销、人力资源管理、企业管理、咨询、公关客服、招聘等工作。二是在猎头行业工作多年，为职业经理人提供职业指导和转换的资深咨询师；第三，通过专业培训和实际工作训练，达到为职业经理人提供服务能力的人才。

猎头BD战略选择(下)。BusinessDevelopment，猎头其实我们可以把它归为第三方。既然是第三方，一般有两个端口，一个是企业端口，一个是人才端口。猎头公司内负责联络公司客户，获取高级职位招聘委托的人员，BusinessDevelopment。业务发展，发展客户。猎头BD是什么位置？

BusinessDevelopment意味着业务发展。类似于一般的服务销售，主要工作是电话联系客户，预约面试，确认订单。其目的是寻找好的商业目标，如高薪职位或背景好的客户，或欣然录用猎头推荐人才的客户。一般百万年薪的猎头公司都会以团队的形式运作。顾问相当于团队领导，下面会有AC(AssociateConsultant)、SR(senior research)和研究员。

猎头对咨询师的要求，良好的专业背景和人力资源管理知识。优秀的英语技能。智商高，悟性高，头脑灵活，适应能力强，善于理解和解决问题，能够创造性地解决问题。良好的耐心，良好的韧性和毅力。强烈的责任感和事业心，优秀的自我管理和自我激励能力。优秀的沟通和人际交往能力。成为猎头咨询师的人才一般有三类:一是有过市场营销、人力资源管理、企业管理、咨询、公关客服、招聘等工作经历，转型为职业咨询师的人。市场上有很多HR转行做顾问的例子。他们熟悉人事渠道，成长基础好；二、在猎头行业工作多年，为职业经理人提供职业生涯辅导和转换的资深咨询师；第三，通过岗位培训和职业培训，实现具备为职业经理人提供服务能力的人才。他们往往在某个行业深耕，对行业非常了解，人脉广泛。

一般来说，职业经纪人需要经历助理顾问、顾问、高级顾问、顶级顾问(职业经纪人)几个阶段。猎头公司在招聘员工时一般都要求有很强的学习和沟通能力。据东方汇博公司一位资深猎头人介绍:“如果你想成为一名猎头咨询师，最重要的是要有非常强的沟通能力和学习能力。目前有专业经纪人的专业培训机构猎头学院。因为猎头 College的培训非常专业和系统，学员通过实践技能培训可以快速获得咨询能力，所以那里培养的学员基本可以满足我们的就业要求。