现在什么行业最缺人,十大冷门暴利生意

IT行业最缺什么人才？以后从事什么职业最缺人？年轻人进入IT行业可以得到更好的发展，那么你知道2023年IT行业最缺什么人才吗？未来十年最稀缺的职业是什么？最需要考虑的是毕业后的就业。这里的销售人员能排在最缺的前列也不奇怪，因为现在营销行业缺人，因为现在很多人对营销行业很反感，所以营销行业一直都很缺人。

互联网时代，人们的工作和生活都离不开互联网的应用。互联网的发展和应用离不开大量技术人员的支持。互联网已经成为国家发展战略，企业对互联网人才的需求迅速扩大。未来十年，哪些互联网岗位最紧缺？下面昌平镇java培训为大家介绍。1.人工智能人工智能是新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力，将深刻改变人类的生产和生活方式。

所以电脑办公软件认为，掌握人工智能，未来将收获巨大红利。目前人工智能工程师一般年薪在30万左右。二、大数据近年来，在国家政策支持和各方努力下，我国大数据产业逐步发展，应用不断深化。大数据已经成为经济社会领域的热点之一。昌平镇java课程发现，全球新一代信息技术产业发展正处于加速变革期，国内市场应用需求处于爆发期，中国大数据产业正迎来重要发展时刻。

未来十年，哪些职业会缺人才？有哪些很有前途，晋升空间很大的工作？我为你收集了一些。如今，中国越来越重视动漫人才综合能力的提高。虽然中国动漫产业与一些动漫发达国家相比还有一定差距，但这不应该是中国动漫水平的快速提升。所以，未来十年，动画专业人才会越来越稀缺。同时，在未来的十年里，动漫这个职业肯定会快速发展，对人才的需求会越来越大，这个职业的人才会越来越稀缺。

虽然电子商务专业发展非常迅速，前景非常好，但是在未来十年，电子商务专业的发展势头依然不减，电子商务职业的人才会非常缺乏。同时，电子商务职业也会产生更多的子行业，这些行业对电子商务职业的人才需求很大。所以电商职业也将是未来十年非常有前途的职业。

4月26日，人力资源和社会保障部发布2021年第一季度100个职业排名，其中全国招聘大于求职“最缺 job”。前10名主要有这些职业:业务员、餐厅服务员、保安、客服管理员、房产中介、清洁工、家政服务员、快递员、汽车生产线操作工、打包工。第一，营销人员，餐厅服务员。这里的销售人员能排在最缺的前列也不奇怪，因为现在营销行业缺人，因为现在很多人对营销行业很反感，所以营销行业一直都很缺人。

第二，其实这些最缺人的职业都有一个特点。其实这些最缺人的职业都有一个共同的特点，就是流动性比较大，然后工资低。最缺的岗位基本都是不能长期稳定的职业，流动性比较大，是很多人在职业空档期的过渡性选择。随着各大车企纷纷争夺新能源汽车市场，未来对汽车生产线操作工的需求会很大，这种技术工种在近几年会是一个烫手山芋。

选大学其实就是选专业，帮你分析专业问题。教育部近日发布的首份中国教育与人力资源报告《从人口大国到人力资源强国》显示，中国在教育方面仍处于欠发达国家行列。我国高中毛入学率不到43%，而高等教育入学率只有13%，师资短缺是教育发展的主要瓶颈之一。根据“十五”发展要求，高中阶段教育毛入学率要达到60%，生师比18: 1时教师缺口达到116万人，高校生师比15: 1时教师缺口达到11万人。