空乘行业存在的问题,空乘服务中存在的主要问题

空乘毕业论文选题方向空乘毕业论文选题方向如下:1。空乘服务中的礼仪规范2，空乘专业学生心理教育中的问题与对策3，浅谈-人员语言亲和力培训方案设计5，空乘专业学生体能提升训练方案设计6。谈空乘工作人员对特殊旅客的服务意识和技巧7，谈论空乘员工的压力和解决方法8，谈空乘在役，-0/专业毕业生在航空公司工作情况调查分析/0/我国提高人员职业素质的措施如下:摘要:随着我国经济的发展和航空公司的不断发展，人们越来越重视人员的服务要求空乘，航空公司需要-。

我觉得这个要求真的过分，因为一个空姐需要做的事情真的不需要有研究生学历，真的是浪费国家人才的资源。高素质高学历的人才应该为国家做出更大的贡献，而不是从事一些服务业。这次招聘确实是浪费人才，因为空姐其实是在为别人服务。如果让你以研究生的身份去做空乘，感觉有些浪费人才。我觉得浙大教授这样做是不对的，因为空姐存在的意义不仅仅是端茶倒水。当飞机遇到紧急情况时，空间起着非常重要的作用。

郑强教授对此提出质疑:“我们无意贬低空乘行业，但空乘真的有必要招研究生吗？研究生学历的空乘不还在飞机上端茶倒水吗？”我对这件事的看法有人觉得这样的问题有问题，但是我们深入思考是有道理的。国家设立研究生学位的目的是为了培养更多的高级技术人才，为各行各业培养更多的优秀人才。但一般来说，只有对技术或理论要求较高的行业才会有招研究生的需求。

HNA要求超重10%的空乘人员立即停飞减肥，这是不合理的。首先，要求空乘人员超重10%就立即停飞减肥是一种过分的做法。空乘的工作需要一定的体力和精力，但不代表只有体重轻的人才能胜任这份工作。有些人虽然超重但身体健康，完全能胜任这份工作。所以，只以体重来判断，而忽略其他重要因素，是不合理的。其次，这种做法可能会对空乘人员的身心健康造成负面影响。

此外，这种做法可能会对乘务员的心理造成压力和不良影响，影响工作效率和服务质量。最后，这种做法可能会引起公众的不满和争议。有人认为这种做法带有歧视性，不公平，因为它只以体重为标准，而忽略了其他因素。这可能会影响航空公司的声誉和形象。综上所述，HNA要求空乘人员超重10%就立即停飞减肥是不合理的。应该更加科学、全面地评价空乘人员的身体状况和工作能力，保障空乘人员的身心健康，提高服务质量，尊重公众的权利和意见。

我一直觉得空乘是一个很神奇的职业，或许是因为毕业后，除了空乘和运营微信官方账号，我没有从事过其他任何职业。作为一个合格的空乘，我们接受了很多培训，教会了我们很多技巧。这些技巧的应用不仅存在于我们所飞的航班上，在现实中如果有必要也可以帮助别人。这些内容在过去的很多文章里都有写，我也不厌其烦的反复和我能影响的人说，希望大家在面对空乘的时候能多一些理解和体谅。

所以每当看到消息里词穷的人，我都习惯黑掉。这些话说了也没用，今天就不写了。也有很多女生留言告诉我她想成为这个圈子的一份子，言语中充满了对这个行业的期待。我很想和这些女生聊聊，也很想和关心我们的朋友聊聊。成为空乘不仅仅是光鲜亮丽。这些都是我们飞行生涯中不可避免的。