平安保险行业有底薪吗,入职平安保险有底薪吗

平安保险新业务员有底薪？中国有试用期底薪无你好平安保险无工资，责任底薪，对应业绩底薪。有没有a 底薪？[摘要]中国平安新人前三个月工资[问题]您好，亲爱的平安保险试用期没有工资，责任是底薪，有业绩才有对应的底薪，平安保险否底薪是否违法。

3000元左右，因为底薪低，都是一张嘴加油。平安保险没有底薪一个业务员。只有你取得了业绩，你才能得到报酬。至于月收入，就看你自己的能力了。我是平安保险的业务员。我同事在他读书的网站找客户，三个月就换了车。不同公司的政策不一样，所以规定也不一样。以下仅供参考。第一，看你是在财险还是寿险。以财险为例，内勤收入底薪 业绩。

把账单拿出来，比如一个账单会花你更多的钱。总的来说，2000 绝对没问题。但不太可能超过4000。另一种是VA，助理经理，相当于文员的一种。看你领导的心情了。工资不高，2000到4000，油水很足。我可以负责任的告诉你。好部门的VA一年买车没问题。第二，中国平安，第一年新人8002400 底薪，当然和业绩有关。

亲爱的平安保险试用期没有工资，责任是底薪。有业绩才有对应的底薪。代理人与保险公司之间存在委托代理关系。从名称可以看出，也是委托代理合同而非劳动合同，所以与保险公司不存在法律上的劳动关系。既然没有劳动关系，就不会有工资，也不会有五险一金。业绩达到相应标准才会有销售提成和一些津贴。试用期应根据劳动合同期限确定。

平安保险试用期一般为三到六个月。[摘要]中国平安新人前三个月工资[问题]您好，亲爱的平安保险试用期没有工资，责任是底薪。有业绩才有对应的底薪。代理人与保险公司之间存在委托代理关系。从名称可以看出，也是委托代理合同而非劳动合同，所以与保险公司不存在法律上的劳动关系。既然没有劳动关系，就不会有工资，也不会有五险一金。业绩达到相应标准才会有销售提成和一些津贴。

当然不会违法。你好！每个行业都有自己的规章制度，受到法律法规的保护。你很好地完成了你的工作！属于你的工资都会发给你，不会差在你账上。本溪平安详情请联系我，给你解答。你好！欢迎您的咨询！无论什么行业，都没有闲人！尤其是销售行业，肯定和业绩有关。没有业绩，就没有工资。有业绩的公司会根据你的业绩在一年内给新人补贴！

亲爱的，平安业务员底薪的工资一般是一个月1500元左右，平安保险的工资因地区而异。平安保险平均工资7520元/月，其中28%的工资收入在40006000元/月区间，27%的工资收入在60008000元/月区间。工资主要靠卖保险的提成。有些地区工资可能没那么高，只有3000到4000左右，这和当地经济水平挂钩。

不成立。南京平安保险成立于1994年，员工薪酬结构为底薪加绩效，底薪2000-3000之间。所以南京平安保险底薪万不成立。平安保险是国内首家股份制保险公司，可为客户提供保险、银行、证券等多元化金融服务。其员工平均工资在7000元左右，加上五险一金和年终奖。

保险公司，尤其是平安保险 Company，因为各级领导工资高，运营费用高。保险公司的代理人没有底薪，现在没人做了，所以很多公司都有很低的底薪，然后按业绩提成。如果三个月没有表现，非常低的底薪将被取消。你觉得保险公司给新进入者卖保险很难，因为保险条款太复杂，不确定因素太多，容易引发各种纠纷。

其实保险很复杂，不是十天八天培训就能看懂的。保险公司不可能花很多时间培训业务员。现在出去做生意的人基本都是半满的。想做保险，首先要自己了解。不要做你不懂的事。就算你真的想尝试这份工作，也不能卖给亲戚朋友啊！和不认识的人做生意！不认识的人可以做生意，亲戚朋友自然可以。你应该亲自体验一下保险公司的理赔服务。当你的客户索赔的时候，还和以前一样好吗？

12个月的责任底薪，生意主要看业绩，业绩不封顶。25岁以上有12个月责任底薪，销量看业绩，如果你靠底薪吃饭，只能说明你现在的心态不适合。公务员有底薪，去试试吧！保险公司不能混底薪，只有业绩说话，12个月的责任底薪。没有底薪，保险业务员一般也没有底薪，都是靠提成，中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”、“中国平安”、“公司”、“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口。是国内首家股份制保险企业，已发展成为集金融保险、银行、投资于一体的一体化、紧密化、多元化的综合金融服务集团。