电力行业工资待遇

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待遇如果维持在一年20万左右，还是很值得考的。影响工资的因素太多了。工资因岗位而异。电力制度代表了国企的最高收入，实际收入应该超过这个数字。看着国家电网的工资，估计很多人都酸了。别担心，你也有机会加入国家电网。国家电网作为国有央企，响应国家号召，承担社会责任，解决更多就业问题，切实增强责任感和使命感，扎实做好扩大就业工作。其次，除了基本的工资，还会有各种补贴，比如高温补贴。

在福利方面，国家电网也严格按照国家规定的最高标准为员工缴纳社会保险和公租房。国家电网统考和校招要求报考人员必须是应届毕业生。由于国家电网部分岗位工作强度大，不适合女生。所以在同等条件下，某些岗位男生更容易网上申请。建议向当地国家电网报告当地账户。而且国企一般不会主动辞退员工，非一线城市收入稳定可观。除了缴纳到上限的六险和两居室福利外，买房生孩子的显性福利是很多企业无法企及的。

基本工资当地最低工资标准*学历学位系数。以豫北某地级市为例。如果是国家电网的正式员工，分管变电，运检之类的，工作5年左右，本科学历，一年在13万到14万左右。如果是中级的话，待遇会更好！在青海，一个全职员工的年薪甚至超过10万元。大学生和刚参加工作的老员工的工资差不多不到3000元，但是奖金高，年薪12.3万没问题，加上单位报销的车费、餐费、加班费、医保。

而且国家电网笔试成绩占总成绩的65%。只要你努力学习准备考试，你还是有很大机会被录取的。考生只要通过全部考试，就可以成为正式员工，不仅享受优越的福利待遇(如住房公积金、餐补、节日购物卡或现金、数万元年终奖)，还有很好的发展空间。边肖从网上搜集的数据显示，与市场上的整个行业相比，电力行业整体薪酬水平处于中位以上，2014年平均年薪为712万。具体收入还是要看各地的经济发展水平和工作情况。

各省各系统根据地区收入水平会略有不同，整体薪资待遇水平在当地处于中上水平。但是这里有一个普遍的误解，就是外面五县的工资没有城里的高。其实从国家电网的薪酬水平来看，一个系统的薪酬水平就是一个档。以吉林省为例，长春市和长春市外五县是一个系统，所以在长春市工作的员工和长春市外五县的员工工资差不多。

国家电网正式员工待遇很好，但是临时工就差了一点。但比起其他单位的临时工，还是不错的。其实基本工资不高，但是国家电网实行职称制度，职称评定与学历和工作年限挂钩。职称越高，奖金和其他福利越高，每个人的主要收入都来自奖金和福利。好在国家电网的年利润是有保障的。如果按照基本工资，一年有十万收入就不错了。国家电网工资的官方工作并不一般。一般新人都是从最底层做起。不同的职位工资有不同的级别，不同的学历也影响你的工资级别，也会根据你的实际情况有所不同。