汽车维修行业难做,0

汽车维修维修行业竞争压力大，同行业竞争对手多，潜在竞争对手也多。这个行业竞争压力还是很大的。汽车汽车后市场的空间很大，所以竞争会越来越激烈。目前咨询的人很多，可能不会及时回复。如果是车辆故障，建议先用电脑检测故障的具体原因。可以随时咨询汽车 Master，24小时在线答疑。个人觉得还是很大的。

汽车 维修行业是传统行业，几十年来变化不大。几十年的固定思维模式造就了现在的局面，一些外部因素加剧了这个行业业绩的整体下滑。根据我在这个行业多年的经验，我觉得大概有以下几个原因。缺乏天赋。现在很多年轻人都不愿意选择这个行业。他们觉得这个行业钱少又苦又累(刚入行时的状态)。汽修本来就是个技术活。在这个行业立足至少需要7年(努力)，时间周期比较长。

常见，导致竞争压力较大。一、运营成本上升近年来，城市土地极度紧张，房租、水电价格呈直线上升趋势。很多汽修店辛辛苦苦经营一年赚的利润，大部分都用来支付这些房租水电。房租、水电等基础设施的支出成为门店的主要成本。据统计，超过50%的店主认为店铺租金的支出占营业额的10%至20%。二是企业“缺员”普遍素质低，流动性大是很多经营者头疼的问题。

可能的问题是维修价格很贵，维修费用不清楚，坑很多，消费者经常上当受骗。维修进程没有价值。2020年-1维修的行业，可能还存在一些具体的问题:4S店遍地开花，发展势头强劲，但4S店的费用相对较高，很多客户在车辆投保后会选择去修理厂进行车辆维修维修；维修从业人员素质参差不齐，流失现象严重；管理技术缓慢，信息网络不完善等。

-1维修人员作为汽车 维修质保的主体，如果技术水平低，就会导致汽车的故障诊断。传统的汽车修理工缺乏专业汽车 维修知识，没有接受过专业维修技术培训，在实践中暴露出大量问题。汽车 维修连人员都没有完全熟悉汽车 parts的工作原理，这使得他们检查汽车、维修-。

新能源汽车 维修不难，但是需要你对新能源车的电路和内饰非常熟悉，这需要系统的学习。新能源汽车行业缺人才，待遇不错。现在新能源越来越多汽车。新能源汽修行业是近几年发展起来的黄金行业，发展前景广阔，新能源汽修人才非常匮乏。第二，新能源汽修人才发展空间大。选择学习新能源汽修的初高中生，掌握了精湛的汽修技术，晋升空间非常广阔。

首先，汽车行业人才紧缺，薪资待遇不错。汽修行业是近几年发展起来的黄金行业，发展前景广阔，汽修人才非常缺乏。二是汽修人才发展空间大。选择学习汽车维修的初高中生，可以掌握精湛的汽车维修技术，如汽车销售，汽车维修美容技师，4S应用工程师，机电维修技师，积累经验后可以上学长维修技师，。

因为随着技术的发展汽车的质量越来越好。因为汽车的业绩结构在不断升级。汽车的操作功能更智能，产品更新更快。因为目前汽车的质量在不断提高，问题也不小。因为汽车 维修行业越来越热，同行业竞争对手很多。对于汽修厂来说，通过取值获得生活来源，然后找几家零部件供应商供货，管理生产，按时交工，非常简单，其他的什么都不需要管。

从企业管理的角度来说，这不是一个完整的企业，只是一个代工企业，因为它没有独立创造价值的能力。这是典型的“价值摄入”企业模式。所以这些所谓的改革对你的影响程度取决于你对资源的依赖程度。所谓的皮囊不存在，毛会附着。这是事实。而“创造价值”的修理厂，恰恰相反，它不依赖于存量资源，而是倾向于研究营销方法，研究客户的消费心理和行为，站在客户的角度思考，通过营销活动与客户产生共鸣，寻找和探索客户真正觉得有价值、有意义的服务和产品。

国家的快速发展，汽车数量逐年增加，汽车数量极大，而且只要是车都要换机油，保养，维修还要买其他配套的零配件。如此大的市场导致更大的竞争。维修店基本到处都是。【人员】汽车大部分修理工都是在校大学生，修理厂的学徒，也有少数本科生。大学生/本科生理论比较强，在学校为什么需要这么做，操作原理，但实践多是简单的训练。

相对来说，技术只是中级。修理厂的徒弟会带着这个师傅，可能是因为带了几个徒弟后来走了，也可能是传统观念教徒弟饿死的，就算有，也不会有好脸色。就算他们告诉你怎么做，原理也很少解释，所以还是要自己摸索，但是如果你能做人，能让师傅开心，能多教，那么你会成长的很快，一般一年半左右。