城管所属行业,城管单位所属行业

县政府城管和市容局城管同属于城管部门，但实施范围不同。不同的部门可能所属有不同的行业，比如工商部门，属于纯行政部门，因为工商局全称是工商行政管理局，建设局是建设行政主管部门，但就所属 industry而言，属于建设行业园林局，有些地方属于建设行政主管部门的分支机构，所以也应该属于建设行业；但有些地方属于城管部门，属于城管部门。

一般在地级市一级设立城市管理综合执法局，加挂综合行政执法局牌子为城管 bureau。下属县市也是如此，分属于两个牌子，一个班子属于行政单位。基本上省里就一个厅:住房和城乡建设厅管理省城市管理综合执法局。在地级市层面，属于行政执法单位，在地级市下的县、区、市层面，因为没有编制，属于事业单位。还加了综合行政执法局的牌子。

法律法规执行情况的监督检查，即检查监督职能；对违反城市综合管理法律法规的行为进行法律制裁，就是要惩前毖后。综合执法局以城市综合管理领域为切入点，就是将过去各个机构所拥有的城市执法监察即监督、检查、行政处罚等职能集中到一个机构，即综合执法局。这些职能一般涵盖以下几个方面:市容环境卫生、城市规划管理(对无证违法建设的处罚)、道路交通秩序(对非法占用道路的处罚)、工商行政管理(对无照经营的处罚)、市政管理、公用事业管理、城市供水管理、停车管理、园林绿化管理、环境保护管理、施工现场管理(含拆迁现场管理)、城市河湖管理、黑车、黑导游等方面进行检查落实。

县政府城管和市容局城管都属于城管部门，但执行范围不同。城市管理行政执法局或城市管理综合行政执法局，简称“城管局”和“城管”，是mainland China城市管理综合行政执法的主管部门。其前身“城管 Office”是中华人民共和国(中国)的国家机构。后来城管部门逐渐纳入各地行政编制，成为行政机构“城管局”，以自己的名义行使职权。城市管理行政执法(简称城管执法)是城市管理的重要组成部分。

根据中央官方回复，住房和城乡建设部监察室将改组为“城市管理监察局”。2017年，住建部颁布了《城市管理执法办法》和《城市管理执法服装和标志供应管理办法》，建立了全国统一的城市管理执法体系。2.市容局的主要职责1。宣传贯彻国家和省有关法律、法规和规章，制定城市市容和环境卫生方面的规范性文件；制定城市容貌标准。

城管局是行政单位。城管局是政府下设机构，主要负责研究制定城市市容环境管理和综合执法的长远和年度规划及管理办法，组织起草管理办法。会同有关部门，监督管理市容环境行政收费工作，主管城市环境卫生工作，负责临时占用城市道路停车的监督管理。所以城管局是行政单位，这个人是公务员，可以属于行政法范畴。其实就是所谓的城管执法人员通过共同勤务考试并接受相应岗位的正式培训后，按照局、队编外人员编制后。

城市管理行政执法大队的主要职责是:1。贯彻执行有关城市管理的法律、法规和规章，治理和维护城市管理秩序。2、组织起草城市管理综合行政执法的地方性法规草案，研究提出完善城市管理综合行政执法体系的意见和措施。3.负责城管监督行政执法的指导、统筹协调和组织调度。4.负责城管监督行政执法队伍的监督考核工作。

非营利组织/政府。不同的部门可能所属有不同的行业，比如工商部门，属于纯行政部门，因为工商局全称是工商行政管理局，建设局是建设行政主管部门，但就所属 industry而言，属于建设行业园林局，有些地方属于建设行政主管部门的分支机构，所以也应该属于建设行业；但有些地方属于城管部门，属于城管部门。

法律分析:管理城市管理、环境保护和管理机构综合执法局。主要职责如下:1。贯彻执行国家、省、市有关城市管理和综合执法的方针政策、法律法规，起草相关地方性法规草案，起草规章和政策措施，制定相关管理标准和规范，并组织实施和监督检查。2、负责编制城市管理总体规划和中长期发展规划及年度计划，并组织实施。3、负责城市园林绿化、环境卫生、爱国卫生管理；组织领导、统筹协调、监督检查、综合评价全市城市管理和综合执法工作；负责城市管理监控、指挥调度和应急处置。

待遇一般。今年刚入职，入职城管局下属单位之一，事业处。待遇方面，试用期一年，有五险一金。但是试用期好像没有绩效奖金补贴，一个月只有3k多的工资，但是转正之后就有了。事业单位的岗位分为三类:管理岗位、专业技术岗位和基层技能岗位。物流技能岗位是指承担技能运维、后勤保障和服务职责的岗位。地勤技能岗位包括技术工人岗位和普通工人岗位，其中技术工人岗位分为五个等级，即一至五个等级。

事业单位高级技师、技师、高级工、中级工、初级工分别对应一至五个级别的地勤技能。物流技能岗位基本要求:(1)一类、二类物流技能岗位须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级技师、技师等行业考核，(2)三级、四级技术工人应在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核。(3)学徒工(实习生)完成学习和工人见习，经初级技术等级考核合格后，可认定为五级地工技能岗位。