医疗行业培训公司

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应该是什么培训都是？还有其他行业吗？应该有从培训对基层员工到公司对高管的年度安排，包括培训对知识、技能、态度的安排。我们公司在培训之前邀请马楠先生担任内部培训师。不知道你需要什么课程，但是这个培训应该有。有需要可以参考一下。主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、国际市场营销、经济法、消费者行为、国际市场营销、市场研究与预测、电子商务、经济法。

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培训持续时间为公司长期试验的结果具有实际意义。由于销售的流动性很大，很多新员工来自于毕业生或其他岗位，对医疗仪器行业不了解，而公司的企业文化和产品知识无法在短时间内独立实现促进产品销售的目标，所以在跑市场的前期容易处处碰壁，在专业医务人员面前也不自信。公司 培训的主要课程包括身体素质、产品特点、同品牌产品分析、仪器安装与维护、销售技巧，甚至相关学科的普及。

以医疗为例，当前市场医疗行业存在诸多问题，需要低成本的医生教育和学术推广需求，大量的可视化内容生产，以及提高患者依从性的解决方案。上帅商学院通过医生行为做好了学术推广，包括案例收集、知识竞赛、专家讲堂、市场调研，通过医生的行为，将跟踪的行为反向为医药代表的行为，进行一套合规的包含真实证据链的第三方记录，并为代理商和医药代表提供一定的学术支持，配合中央市场部开展全国统一的活动，使品牌的影响力、传播力和实际效果更好。