酒店行业调查

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汉庭酒店的目标客户是年轻白领、社会精英和游客。据调查，承德的酒店行业呈现出竞争、需求、增长的态势。那么在大环境的影响下，汉庭酒店也有了一些变化。从最初的面向社会中高层精英，转向面向广大游客的横向发展。承德本身就是一个旅游资源很好的城市。近年来，旅游业发展越来越好，催生了酒店的扩大需求，为酒店行业的发展注入了新的活力。

前瞻网摘要:据不完全统计，2013年9月全国共有20家酒店开业，共计约5091间(套)。与上月相比，本月新开总数酒店增加3个，增幅11%；但与上月相比，总房源减少了约1247套(套)，降幅达20%。本月开业酒店，五星标酒店17，四星标酒店3。从酒店的地域分布来看，2013年9月新开的酒店分布在15个地区。

人力资源管理社会调查报告/0/工商管理本科毕业生调查记录。我的社会实践是由* *大学酒店进行调查的，调查的题目是“* *大学员工至上酒店人力资源管理”2003年3月4日14: 0016: 30，我拜访了* *大学酒店人力资源部经理傅勇，他向我介绍了* *大学-0的招聘、就业和培训情况

在社会实践中，可以学到书本上学不到的知识。可以开阔眼界，了解社会，深入生活，回味无穷。酒店社会实践报告范文3000字。参加社会实践活动的过程和经历，本身就是一笔宝贵的财富。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注品彩。酒店2017社会实践报告范文3000字1。前言对于大学生来说，暑假并不意味着学业的结束。除了在家多陪陪父母，做点力所能及的家务，也是真正走出去走向社会，锻炼自己的好机会。

但是作为一个还没有毕业的大学生，我的专业知识还是很有限的，所以我选择了在酒店做服务员，作为我第一次社会实践的方式。目的是熟悉社会，增加一些工作经验。就职业本身而言，没有高低贵贱之分，存在即合理。通过短短一个月的工作经历，让我们在校园待久了，对社会有了更直观的认识。

适应酒店角色调查问题需要一些准备和自信:1。先了解酒店的招聘要求和岗位职责，了解公司文化和价值观。2.回答问题时，要简洁明了，用简单明了的语言表达自己的想法。确定你的优势和劣势，并详细阐述。4.面试时，注意控制自己的情绪和语气，礼貌自信，举止得体，尊重面试官。以下是你在面试酒店角色调查中可能会遇到的问题及有针对性的应对方法:1。你觉得自己最有什么特质，能做什么工作酒店？

自我激励和进取，能够在工作中不断进步和改进。2.你知道酒店服务吗？你认为酒店 service的定义是什么？例如:“酒店服务是指以满足客户需求和提高满意度为最终目标，以礼貌、热情、准确为服务原则的一项服务工作。”3.你在之前的工作中遇到的最大挑战是什么？你是怎么处理的？比如“我以前在大公司工作酒店，工作任务比较重，有时候会面临客服质量的投诉。

截至2021年底，重庆市共有星级旅游饭店150家，其中五星级28家，四星级47家，三星级63家，二星级12家。重庆有28家五星品牌酒店，五星国际品牌酒店。有6家:重庆大学喜来登酒店、重庆华美达广场酒店、重庆万达艾美酒店-0。重庆中心城区5个，重庆主城区1个。

五星酒店作为最高评级，重庆有28家五星酒店分布在13个区县，其中7个区县只有1家，分别是:大足区、北碚区、合川区、江津区、长寿区、黔江区、云阳县。五星酒店集中在重庆市中心城区和主城区，渝北区7家，九龙坡区4家，渝中区3家，永川区3家，南岸区2家，江北区2家。重庆市中心城区的沙坪坝区、大渡口区、巴南区没有相应的五星酒店，同为重庆市新城区的涪陵区、南川区、綦江区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区没有五星酒店。

正当越来越多的重庆人酒店想下大力气的时候，本地人酒店基层管理人才急了。据市旅游局培训中心统计，未来两年，重庆市将短缺近千名基层监管员-0，占其需求的1/3。据市旅游局培训中心杜主任介绍，重庆-0现有从业人员近3万人，其中基层监管人员不足2000人。“按照目前的发展速度，未来两年，基层的人才缺口将达到1000人。

市旅游局相关人士介绍，由于酒店的快速扩张，导致酒店基层监管人员大量缺乏。据统计，1997年以前，重庆只有17家星级酒店，其中星级酒店。现在，重庆市星级酒店总数已达151家，其中四星五星-0。重庆的快速扩张酒店大大增加了对基层主管的需求:1997年基层主管一两百人就够了，现在和未来需求已经超过1000人。

有这么复杂吗？一般不会。一般面试完就可以了，除非你面试的时候怀疑他对面的一些特殊信息，当然也不排除有些公司会有黑名单。如果找的话，也是有一定中等领导水平的，酒店行业内每个员工入职前都会做背景调查。在酒店上有犯罪记录的，一般不会录用，酒店行业涉及客户的个人隐私和财产安全。客人入住后酒店，要保证每个客人的隐私安全。