深圳做什么行业销售好,做什么行业的销售有前景

深圳你是做什么的销售 OK？深圳-1/，什么行业比较好？in深圳-1/哪个行业比较好，2017年in深圳what销售行业比较实用，工资高？什么行业销售适合新手？分析一下销售的转行以及哪些行业有前景。首先，从销售的角度，可以分为渠道销售和行业销售，从这个角度看，行业销售的收入普遍高于渠道-1，其次，从行业来看，价值高的产品利润高，自然销售版税收入高，所以单品价值高的行业自然销售赚钱最多。

现在只有粮食可以开发，如果能做饭就太好了。但是便利店或者其他实体行业很难生存，深圳的两个特点；一是人来自五湖四海，二是人口众多，多为年轻人。所以有点家乡特色的小餐馆是有市场的。深圳因为地理优势，可以发展贸易。深圳是沿海城市，对外开放程度高，海上交通便利。深圳地处珠三角地区，河运也很发达。

我觉得是金融电子产品等业务。因为深圳地形优越，贸易发达，政府支持力度大。深圳作为改革开放的最前沿，短短40年从一个小渔村发展成为GDP全国第三的城市，与深圳诸多优势密不可分。至于做什么生意最有优势，我个人认为做金融、电子产品、数码产品会比内陆更有优势。但是，深圳是一个充满机遇的城市，因为它是中国最发达的城市之一，人口超过2000万，年GDP超过2.2万亿人民币。有华为、腾讯、平安、招行、华大基因、DJI无人机等知名企业，所以只要你有想法，-0。

服装更好。我是做家具的，只要进入这个行业，利润就能增加。房地产，当然也是最累的，现在也不清楚。第二个是电子。我做电子学。但是只谈电子就有点笼统了。深圳电子领域浩如烟海，各个环节的细分不是三言两语能说清楚的。懂一门外语，可以做电子成品的外贸生意；如果你是男生(因为对技术学习能力有一定要求)，可以做一些主控产品销售，比如方案商或者开发公司，也就是买IC；

稳定中最赚钱的一个就是房地产，这个不用多说。但是深圳现在投资的房产，有一部分属于高层投资，需要很长一段时间才会有效果。但是深圳发展很快，周边郊区的房子也有很大的升值潜力。二是电子产品。深圳是电子信息技术产业集中的地方。腾讯、中兴、华为、网易、VIVO、OPPO等高科技企业都在深圳。做电子信息中端或者端端业务都不错。比如做手机代理，直接拿最前端的货，只要能拿货就行。目前很多终端经销商很难拿货。高端经销商手里有货，但会比出厂价贵几百到一千多，但这需要一定的资金成本。

这六个分类标准可以分为管理型和投资型。联合国国际标准产业分类法(ISIC)、北美产业分类体系(NAICS)、国家统计局的产业分类标准和中国证监会的指引都是典型的管理导向型分类。全球行业分类系统(GICS)和富时属于投资分类。上证180指数编制时采用投资导向型GICS作为行业分类标准。

深圳这是个大城市。可以说遍地都是黄金，但是就看你怎么通过合法和天赋赚钱了！上面的朋友说的也有道理。不管做什么，只要肯努力，不怕苦，就一定会有收获。我给你一些建议，希望对你有帮助:第一，继续干你的老本行，因为深圳市场大，选择多，肯定和你之前的公司不一样！你要多参加招聘会，从高薪高福利做起。毕竟你有工作经验，找到比以前更好的工作很容易。

首先，从销售的角度来看，可以分为渠道销售和行业销售。从这个角度看，行业销售的收入普遍高于渠道/12344。其次，从行业来看，价值高的产品利润高，自然销售版税收入高，所以单品价值高的行业自然销售赚钱最多。高薪，房产销售我觉得是前卫，提成 奖金。

想转行，必须具备以下基本条件:善于与人沟通，有说服力，社交能力强，有预见性和前瞻性，懂得不计小数计算大数(愿意吃小亏)。从你的基本信息来看，在社交和口语能力方面，你熟悉的计算机专业估计没有问题，其他不熟悉的领域估计会有一些问题。建议:找销售计算机应用技术方面的业务。比如BB的网络销售产品更适合你。通信行业也是不错的选择。6、在 深圳做 销售什么行业比较好???

(1)外贸公司的外贸业务员需要独立开发客户，尤其是小外贸公司，没有平台，没有展会。还有跟单岗位，一般包括商务跟单和生产跟单，进出口都有，看公司是做什么的；(2)基本上销售特别是在国内销售就是训练多一点。其实每个行业都差不多。有技术含量的产品会暴利，没有技术含量的拼价格就没钱赚；一般来说，大公司更规范，福利待遇更好。小公司自由一点，但是工资福利也只是一般。

教育行业。高科技产业。关于销售；范围太广；各行各业都有销售的；有精英；随便你。分析一下销售的转行以及哪些行业有前景。深圳，促销行业太多了，陈力在列。如果停不下来，个人认为可以搞房地产销售，佣金高，对能力的考验大，前途非常看好。

去一些大厂面试业务员，工资高很多，提成也高。深圳高新技术企业相对较多，最好做自己熟悉的或者自己感兴趣的产品，比如你以前是做电子维修的，应该对电子有很大帮助销售。另外，机器人或者智能设备的销售可能更适合你，至于什么行业适合新手，没有这个说法。关键看你进入的企业是否重视新手的培养。