电网行业 市场前景,行业及市场前景怎么写

电力专业就业方向及前景电力专业就业方向分析及前景分析如下:各大电厂、火电厂、生物质电厂、企业自备电厂、各类发电企业、供电企业等。、从事发电厂集控运行和电力系统运行的技术工作；电力建设行业、企业自备电厂和各类发电企业从事电力系统或电力装置的安装、运行、维护和技术管理。

随着我国电力发展步伐的不断加快，中国电网也得到快速发展。电网系统的运行电压水平在不断提高，网络规模也在不断扩大。东北电网，华北电网，华中电网，华东电网，西北电网，华南。中国行业研究网发布的《2015-2022中国电网行业发展现状调查及发展趋势分析》报告显示，近年来，我国电网基本建设投资规模不断扩大，占比稳步提升。一批举世瞩目的电网项目相继开工、竣工、投产。

面对风电、光伏等新能源的快速发展，中国以大规模利用可再生能源和智能化为特征的现代电网建筑开始出现。2013年全国电网项目建设投资3894亿元，同比增长5.44%。电网投资(月度累计金额)同比增速总体呈现“前高后低”的特点。截至2014年底，全国电网220千伏输电线路回路长度和公用变电设备容量分别为57.2万公里和30.27亿KVA，同比增长5.2%和8.8%。

电力公司属于高收入群体。以前是比较高的，但是近几年待遇确实缩水了，整体上还是属于社会中上水平。还要看当地电网公司的效益和当地的平均收入。比如北京的月收入和山东相差不大，但两地的幸福度电网人可能相差甚远。有以下几个原因:1。前几年受政策影响，电网公司逐步清理下属三级企业，部分盈利较多的企业被转手。这些企业的收入和分红可以给当地电网员工带来一些额外的福利或奖金，但这部分收入现在可能没有了。

2.由于舆论压力、反腐压力等因素的综合影响，工资和奖金有所减少，这也是大家吐槽的一部分。3.缺乏按劳分配的机制。几年前电网公司内部薪酬改革据说是为了提高高技能、高学历、高强度员工的收入待遇，明确按劳分配，减少目前吃同一锅饭、多劳少得的收入分配局面。但在实际执行过程中，新员工受使用年限短等因素影响，实际收入不升反降，且这些员工是高强度工作的实际承担者，维护运营压力大，考核任务多，收入与付出不成正比。

1，国家电网福利待遇包括基本工资 补贴 奖金 社会保险 公积金 其他福利。2.当然，基础工资随学历不同而不同，当地最低工资标准为基础工资*学历系数。除了基本工资，还会有各种补贴，比如高温补贴等。在工资的构成中，补贴和奖金取决于工作能力，收入在工资的整体构成中占有相当大的比重。福利方面，国家电网也严格按照国家规定的最高标准为员工缴纳社会保险和住房公积金。

电力系统专业就业方向:1。电力公司、电力调度中心；这类公司在福利待遇和工资奖金方面是可以保证的，如国家电力公司、国家电力调度中心、南方电网、省电力公司、调度中心等。2.设计院；每个省都有电力设计院，具体情况千差万别。3.技术R