快销品行业招聘会

因为就业机会比较多，快销行业就业机会多，比较容易找到工作。快消品行业的销售工作大多需要固定的底薪加绩效奖励，底薪在行业整体来看并不高，快消品行业的盈利模式主要是通过销售消费品来获取收入，快消的代理成本是以品牌为导向的，很多商科毕业生都想从事快速消费品行业。无论是过去还是现在，互联网普及的时候，快速消费品行业一直是商科毕业生最向往的行业之一。

底薪 提成是他们的工资构成。底薪不多的话20004000左右。销量大的话，收入确实高。快消品指的是生活必需品，如食品、饮料、日用品等。快消品行业的销售工作大多需要固定的底薪加绩效奖励，底薪在行业整体来看并不高。目前快消品行业的水平也和地域、岗位、公司规模等因素有关，可能会有一些差异。但如果职场经济水平和消费水平较低，3000元的底薪还是相对可以接受的。对于新的销售工作，底薪只是基本保障，关键是通过绩效获得相应的提成奖励，从而实现稳定的收入。

我们国家至少90%以上的人不知道什么是猎头。猎头公司很多，有好有坏，但是很多公司缺乏客观的标准来判断好坏。经营状况不佳的“猎头公司”为了缓解生存压力，通过降低收费标准、提前提供假简历、放弃预付款等方式来争取订单，于是这三个特点就成了区分猎头公司经营状况的三把斧头。根据自己的需求，如果企业的人力资源部门无法高效招聘到相应的职位，可以选择与猎头公司合作。一是节省人力成本，二是高效招聘。对于急需的岗位，选择猎头公司是一种节约成本，提高效率的操作。

朋友！别急，可以关注招聘会。他们是当场被招募的。因为想快速进出又没经验，所以脸皮要厚！你可以在网上找到很多快消品公司的电话，然后直接打电话去问。另外去了一些杂货铺，问老板要了很多餐饮业务员的名片。一般名片上除了业务员的电话号码，还有公司名称。然后直接给公司打电话问。反正方法很多。还有，没经验的话，先别问太多，在一些小公司学点基础再跳槽。

快消是有品牌意识的。虽然这几年生意不景气，但是一些生活用品还是可以的，红茶绿茶都有市场。牛奶关乎品牌。蒙牛伊利是国内比较知名的，三元因为是国企所以还可以。魏岗惠山现代畜牧业属于二线，在当地很受欢迎。所以代理牛奶的话，一定要看品牌在当地是否有一定的知名度和影响力。投资需谨慎。先说说我自己的情况。我从事快消行业近7年。我工作的公司涉及食品、牛奶、饮料、调味品、家居卫生行业的一线品牌和极少数二线品牌。(我很幸运但真的很惭愧，我7年里涉及了5个小方向。)虽然没混过一个“一官半职”，但还是想总结一下自己对快消品行业的理解和感悟。

因为这个行业现在特别吃香，而且这个行业的工资也很多，这个行业也可以锻炼学生，让学生快速积累人脉。因为就业机会比较多，快销行业就业机会多，比较容易找到工作。主要是因为快消行业收入比较高，门槛比较低。无论是在互联网盛行的过去还是现在，快速消费品行业一直是商科毕业生最向往的行业之一。那么为什么快消品行业如此火爆呢？

不受业务短期好坏的影响，甚至不会因为是否遇到优秀或者很般配的领导而学不到什么东西。以CEO的摇篮宝洁为例。每个季度都有三天的孩子和管理者的离线培训机会。每个ABM(入职管理培训)每年有6万元的固定培训预算，包括企业内外最好的培训师，最好的酒店(还有晚上做培训组工作最野的)。这也是P