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有的缴纳社保的公司只是地方性的，有的是全国性的，看你的公司或个人选择在哪里。3.第三是社保缴纳费用。既然要交社保，就要考虑服务费。警惕过高或过低的服务费。很容易成为商家设置的陷阱和虚假宣传。所以还是建议去公司实地考察一下，看看社保缴费机构有没有明码标价，有没有隐性收费等等。，这就要求你在选择的时候不要着急，想清楚了再做决定。

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合肥Apply人力资源有什么要求？人力 资源证书考试的要求是:1。具有高中文化程度或同等学历，从事本专业工作6年以上；2.具有本专业或相关专业大专及以上学历者(毕业班第一学期学生)可直接报考。报考人力 资源证书需要什么资格？1.报考人力 资源三级(具备下列条件之一的)，可以报考:1。具有高中或同等学历。从事本专业6年以上2、四级证书 从事本专业3年以上 培训结业证书3、非相关专业大专学历 从事本专业3年以上4、非相关专业本科学历 从事本专业1年以上5、硕士及以上6、以高级技能为培养目标的高职院校， 高级技工学校和技师学院(学校毕业班第一学期学生)7、本专业或相关专业大专及以上学历(毕业班第一学期学生)2为什么要考人力 资源证书1。 申请技能提升补贴。全国多个省市都出台了企业员工技能提升补贴政策。

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