面试如何看待销售行业,面试问为什么选择销售行业

面试官方问我这个行业怎么样看待 销售你好。如何回答面试提问销售？面试 销售工作，面试官方问你为什么不喜欢销售业界该怎么说？现在销售行业竞争激烈，面试问题:你对房地产有什么了解或想法销售？如何回答“你认为自己做销售”有什么优势？“这样，我们就可以摆脱销售行业问题。

销售从一开始就是一个满足需求的过程。首先，我们必须满足客户的需求。我们需要注意的是，在不清楚客户需求的时候，尽量不要过多的介绍自己产品的优点，在介绍自己产品的优点的时候也不要说其他产品不好。要知道客户需要的才是最好的。做房地产销售你要多了解客户的需求。首先你要尽可能多的了解他的背景，比如他的消费能力和生活状况，买房的目的和职业背景，推荐适合他的户型和面积。这个比较确定！

其次是满足自己的需求，主要指自己的公司。你不能为了成交而给客户超额利润。当然，房产基本上是注定的，但是也要注意，如果你能满足他的要求，你最好在和他见面的时候表现出更多的痛苦和困难。你要知道，很多人都认为没有绝对的公平。你越痛苦，你的客户就越满意，你就越会增加。

在回答这个问题之前，我想问你:你对销售这个行业了解有多深？当你能回答这个问题的时候，我相信你就不会再担心这个问题了吧？世界上没有绝对的事情，更没有答案。无论如何，死的答案只能做参考，不能做死套。关键是看自己，多动脑筋。我相信这对你来说并不难。我们做产品，只要按照死流程走就行了。我们销售 product可以使用任何合理的想象来达到最终的目的。

我觉得销售是一份有挑战性的工作，可以锻炼人，发挥自己的优势。销售能帮助公司和自身实现人生目标的价值，给公司带来直接的经济效益，也能给我带来对等的回报。现在-所以，要做销售，首先要学会做人，只有这样才能成功销售。

回答:本人具有良好的沟通能力和理解能力，能够快速提取客户的真实心理需求并迅速调整合适销售策略。有良好的沟通能力和抗压能力，会主动了解自己想要的产品销售。同时对消费者心理有所了解，可以全身心投入销售 post。销售行业可以提供一个逆水行舟的锻炼环境，不仅需要不断提高产品相关的专业知识，还需要不断提高沟通和人际交往能力。

另外，职位销售既能发挥团队协作能力，保证整体绩效目标的实现，又能激发个人的进取精神，实现个人绩效目标。而且工作的成绩可以通过销售 data直观的体现出来，看到自己的努力为公司创造了实实在在的价值，马上就能感受到成功的骄傲和工作的喜悦。经常做一些市场调查以了解市场需求和竞争活动是必要的。同时要制定目标和行动计划，同时要配合各部门把销售的工作做得更好。

我的朋友。本人房地产背景，从事房地产策划。房地产策划的门槛较高，一般要求有工作经验，很少有公司招聘没有经验。对房地产的看法，这个概念太宽泛，不专业又有几个人说得清楚。我教你一个方法。不管以后遇到什么样的问题，都要把问题引导到自己擅长的领域。你应聘职位的房产是销售，主责其实是销售。你一定要夸大自己在这方面的能力，来淡化自己缺乏房地产知识的短板。

个人回答如下:我觉得销售是一份有挑战性的工作，可以锻炼人，发挥自己的优势。销售能帮助公司和自身实现人生目标的价值，给公司带来直接的经济利益，给我带来对等的回报。现在/12349。在做销售现在也在做服务。服务做好了，你就会有人脉，人脉是关键销售！所以，要做到销售必须先学会做人，只有这样才能成功销售！前途无量销售！希望我的回答对楼主有帮助。

这个时候你可以重点说说你为什么偏爱其他行业。比如你可以说“因为我的专业花了很多年，我也很努力的去学，所以我对自己的专业技能更有信心，所以我不想浪费在学校学到的知识。我想选择一个专业对口的行业。”"销售行业需要有命运的人，我这样的人不适合做这个行业。销售是有讲究的。”这样才能摆脱销售行业问题。

这是个陷阱题！别胡说八道了！呵呵，我简单说三种理解:1。卖东西；2.把合适的东西卖给需要的人；3.了解买家创造新需求。比较诚实的回答是:想什么就回答什么，想什么就说什么。比较空洞的回答有:比如销售这个行业很有潜力，我很喜欢销售，发展前景很大，很锻炼人，对自己也是个考验等等。反正我做过销售，这个真的很难做，对于难学的人来说也不难。/110等你的人一来饿死自己，二来脸皮厚。如果你受不了委屈和煎熬，那就别做销售，做吧销售。

你好。因为我所有的资质都适合销售行业，刚开始只是需要锻炼。锻炼的目的是让我能够为公司做出更大的贡献，为公司创造更多的效益，而不是为了个人利益。所以从发展的角度来说，公司应该鼓励这种锻炼，提供锻炼机会。底薪低提成高，一分付出一分收获，能更好的锻炼自己。回答要点可以提前准备，不仅仅是准备行业的表面知识，而是要学会深入思考。

观察个人是知识肤浅还是有自己的专业观点和理解。体现对行业的专业理解就是产业链分析！任何行业都可以分为上中下三个环节，每个环节都可以从市场容量、环境、趋势、竞争等角度来说，阐述的时候要结合自己应聘的岗位，加上自己的看法、现状以及如何应对。对于不同的岗位，涉及的高度和视野也是不同的，答题技巧先梳理行业发展历史，然后说出行业现状(市场容量、产品内容、竞争格局、未来)，再细分，再预估未来趋势。