hr这个行业年薪最高,哪个行业的财务总监年薪最高

中国薪酬最高的十个行业2022年中国薪酬最高的十个行业分别是:IT工程师、投资经理、咨询经理、银行经纪人、销售专业人员、顾问、人力资源、建筑设计师、专业技术人员、公务员、IT工程师，无论是熬夜的“软件工作者”还是没时间开几辆保时捷跑车的金领新富，这个行业给了大家平等的朝阳，你信吗。

这个比那些老师有钱，也不算什么。那些老师有很多可爱的学生。恭喜你年收入百万，对于HR来说是顶级水平，至少比我有前途。至于你说的那个高中老师，只是人选择的路线不同罢了。你们两个的区别在于，生活方式和假期不同，老少不同，收入不同。希望你的未来比高中老师好。走吧。

人力资源专业的就业方向还是比较广的，每个公司对人力资源人才都有需求，所以这个专业毕业后就业前景很好。可以去公司做人事工作，也可以考公务员或者事业，既可以从事行政岗位，也可以从事人事工作。这个专业也要看公司。大公司工资自然更好，小公司工资也就三四千左右。可以在企事业单位工作，可以做培训讲师，可以从事教育行业，可以从事HR工作，可以做秘书；

在IT行业，要看基础员工是不是当官的。基本上花不了八九千元。官员基本都是几万，HR的工资也很高。一般来说在一万元左右。It行业hr公司，这个要看他们公司的知名作品，我一般花两三万。一般在10000左右。很难说，差别太大了。一线品牌过万很正常。对于小公司来说，五千太多了。ID行业HR的薪资待遇如何？

整个汽车行业发展很好，行业未来发展前景也很好。关于汽车工业的未来发展:1。未来五到十年是中国汽车工业充分利用国内外两种资源，开拓国内外市场的关键时期。国内市场激烈竞争所衍生的对行业发展前景和利润水平的预期，明显低估了发展潜力；第二，进入新世纪以来，随着中国加入世贸组织和国内经济的高增长，汽车需求仍然相当火爆。

乘用车价格大幅下降和人均收入提高的共同作用，导致需求快速增长。三、由于劳动、资本和技术比重的明显提高，中国的优势产业和价值链环节不断扩大。对于汽车制造等技术密集型、资本密集型、劳动密集型的高端制造业，中国已初步具备承接产业转移的能力，并有可能实现竞争力的快速提升。

好。1.hr职业前景很好。随着人才竞争的全球化，人力资源的开发和管理显得尤为重要。把人做好，成了赢得全世界的先决条件。2.其次，人力资源经理主要负责人力资源规划、员工招聘与选拔、绩效考核、薪酬福利、培训与发展、协调劳动关系等工作。3.最后，越来越多的公司开始重视人力资源经理。拿证加薪不是问题，升职也在企业优先考虑范围内。

不过话又说回来，一切都是人做的，而且年薪百万HR也不缺，可以推广到高管和相关行业:1。公司高管和人力资源总监成为公司的战略合作伙伴。2.培训师:这是一个很有前途的职业。3、猎头:现在很流行，前景不错。4.人力资源咨询:自己创业。5.建立网站:比如三毛人力资源网就做的很棒。有人问:没有人事经验可以做人事工作吗？

hr是人力资源。hr的全称是HumanResource，也可以缩写为manpower，全称是人力资源管理。这个职业的工作通常是负责单位内人员的招聘、培训和调动，通常类似于行政部门的工作。另外，在一些大单位，本专业的工作需要由一些工作模块来管理。人力资源职业根据劳动部职业技能标准分为四个等级。第一级是高级人力资源经理，一般在单位从事人力资源管理总监的岗位。

China 2022薪酬最高的十大行业分别是:IT工程师、投资经理、咨询经理、银行经纪人、销售专员、人力资源、建筑设计师、专业技术人员、公务员、IT工程师，无论是通宵工作的“软件工人”还是没空开几辆保时捷跑车的暴发户，这个行业都给了大家平等的朝阳，你信吗？看看那些和“反妈”有关的公司，gub。投资经理首先，一个优秀的投资经理永远是被金钱追逐的，其次，生产工具只是一副脑子。