石家庄丧葬行业工资,丧葬行业工资多少

石家庄 丧葬抚恤金领取流程法律分析:发放标准:一次性抚恤金在其死亡时按工资核定，发放标准为10个月基本工资。石家庄老干部死亡后丧葬费用和抚恤金支付标准/安项丧葬费用、石家庄因工死亡赔偿标准和计算方法石家庄因工死亡赔偿，2.供养亲属抚恤金:配偶抚恤金计算公式:因工死亡职工工资X40%/月；其他亲属抚恤金计算公式:因工死亡职工工资X30%/人/月；孤寡老人或孤儿在上述标准基础上每人每月增加10%；3.一次性工亡补助金:上年度城镇居民人均可支配收入的20倍，因此2021年一次性工亡补助金标准为43834元X20元。

1、河北2022 丧葬费信规定了职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:(1) 丧葬对直系亲属分别按照本市上一年度3个月和10个月的社会平均-2，(二)供养直系亲属救助金，每人每月按当地生活困难补助标准和物价补贴之和发放。(三)供养直系亲属孤寡的，每月生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

当地上一年度或前12个月职工月平均为/123，456，789-2/× 6个月；由死者的直系亲属领取。没有直系亲属的，由组织安葬的人或者组织酌情领取，并出具相关证明。职工因工死亡的，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例支付给生前提供主要生活来源且不能劳动的亲属。标准为:配偶40%，其他亲属30%，老人或孤儿10%。

计算缴费标准为:当地上年度(或前12个月)职工月平均工资工资×6个月；由死者的直系亲属领取。没有直系亲属的，由组织安葬的人或者组织酌情领取，并出具相关证明。丧葬费用是统一的，只随时间和地域变化，不受死者年龄或其他因素影响。比如某地区职工月平均工资为4000元，那么2019年该地区的丧葬费统一按24000元计算缴纳。

1.退休人员丧葬收费流程:1。带上户口本，死者身份证，两张医保卡，一张卡(如果卡都消费完了就不寄回来了)，火化大厅开具的三张收据转到死者单位；2.如果死者的档案不在原单位，原单位会根据你提供的证件给你一个绿班证明，同时会留下三张收据中的一张。可凭绿色档案移交证明将个人档案移交至所在地区劳动就业局(处)档案室；3.子女办理档案移交的，死者配偶必须写委托书才能办理。档案部的工作人员会让你把死者的身份证和火化回执复印到档案室。

对于退休人员，其死亡后，除个人养老金账户中的剩余金额外，指定继承人还可以领取a 丧葬 grant。虽然实现了全国统筹，但各省补贴标准仍存在差异。今天就带大家看一看:河北退休人员，丧葬补贴标准是什么，农民可以领取吗？1.丧葬职工养老保险和居民养老保险的收费标准一样吗？我国养老保险主要分为两类:一类是城镇职工养老保险；二是城乡居民养老保险。

相对而言，城镇职工养老保险的费用高于城乡居民养老保险参保人，因此社保基金的支付能力也会有所不同。总结:被保险人身故后，不同类型的养老保险的丧葬补贴标准存在一定差异。二、城镇职工养老保险丧葬费的标准1。发行范围。企业参保职工和灵活就业参保人员。需要注意的是，无论是参保的还是已经退休的，去世时都可以领取丧葬补贴。

1、河北2022 丧葬费信规定了职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:(1) 丧葬对直系亲属分别按照本市上年度3个月和10个月的社会平均-2，(二)供养直系亲属救助金，每人每月按当地生活困难补助标准和物价补贴之和发放。(三)供养直系亲属孤寡的，每月生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

当地上一年度或前12个月职工月平均为/123，456，789-2/× 6个月；由死者的直系亲属领取。没有直系亲属的，由组织安葬的人或者组织酌情领取，并出具相关证明。职工因工死亡的，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例支付给生前提供主要生活来源且不能劳动的亲属。标准为:配偶40%，其他亲属30%，老人或孤儿10%。

河北省2022年退休职工丧葬具体养老金标准如下:1。养老金。以死者生前最后一个月的基本工资(或退休费)计算，死亡满20个月；因公死亡后40个月；烈士发80个月；2.丧葬费。以上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资计算，正常死亡率为6倍；因公死亡和离退休人员发10倍。丧葬收费流程详情如下:1 .带上相关资料，将火化大厅开具的三张收据转交给死者单位。

石家庄工伤死亡赔偿项目包括:1。丧葬补助:统筹地区6个月社会人员月平均工资；2.供养亲属抚恤金:配偶抚恤金计算公式:因工死亡职工工资X40%/月；其他亲属抚恤金计算公式:因工死亡职工工资X30%/人/月；孤寡老人或孤儿在上述标准基础上每人每月增加10%；3.一次性工亡补助金:上年度城镇居民人均可支配收入的20倍，因此2021年一次性工亡补助金标准为43834元X20元。

楼上热心网友还列出了a 丧葬费，是三个月的基本退休费。该新标准于2011年8月1日颁布。国家机关工作人员、退休人员死亡的，政府拨给死者遗属的一次性抚恤金标准为:加死者生前最后一个月基本工资的43倍(其中3倍作为火葬费支付丧葬费)。但有些地方为了进行殡葬改革，规定死者必须火化后才能接收。

法律解析:计算缴费标准为:当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资工资×6个月；由死者的直系亲属领取。没有直系亲属的，由组织安葬的人或者组织酌情领取，并出具相关证明。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬 grant、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬 grant为统筹地区职工六个月月月平均工资工资；(2)供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例，支付给去世职工生前无劳动能力并提供主要生活来源的亲属。

法律解析:支付标准:一次性抚恤金按其死亡时工资核定，支付标准为10个月工资。因公牺牲人员的抚恤金支付标准为20个月工资，退休人员死亡时按基本工资(扣除各种补贴后)核定。养老金不属于继承性质，抚恤金是死者生前所在单位给予死者家属或其赡养人的精神慰藉和经济补偿，相当于生活费性质。因为抚恤金不是给死者的，也不是死者生前的财产，不属于遗产的范围，不能作为遗产继承。