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汽车保险工资高吗汽车保险行业的薪资水平不一定比其他行业高，但会比一般销售行业略高。在4s店工作工资高吗？现在工资怎么样汽车行业工资？汽车业务员工资如何理解汽车业务员的工资待遇？汽车销售工资这个行业怎么样工资是底薪加提成，如果不是太难的话，先从低端车开始，等你获得经验和技能后，你可以做高档车或者大客户经理，销售经理，店长等，自然，工资 Q也在不断上涨。

如果你干的活少，你得到的钱就少。像宝马、奥迪这样的豪华品牌，保底价格通常是1200.15万元，宝马、奥迪4S店在天津的售后技术人员平均提成一般是工资4000.7万元，但学徒没有那么多。我来回答你。我在福建一家4s店。售后服务顾问做的好的话可以上万。我宿舍的女生基本是工资 1000，提成9000多，然后扣除伙食补助，扣除个人所得税，实际缴纳是工资 10000。

4S店铺工作可以说高，也可以说不高！节日期间有促销活动，不休息。工资是底薪加提成，比如你工资是1300 你每个月买10辆30万的车，提成5 ‰的话就是15000元。但是你得熟悉很多车的性能，才能说出把自己的车卖给别人比卖给其他品牌的优势。这个很难。

汽车业务员的工资总的来说还是不错的，主要以底薪加提成的方式结算工资。4S店的销售人员基本都不是靠底薪生活的，因为就算找到底薪更高的4S店工作。如果你不努力做出成绩，每个月只拿基本工资，估计三个月内你就会被4S店解雇。因为如果一个推销员卖不出一辆车，他们为什么要留着一个白吃白喝的推销员？与基本工资相比，4S商店的佣金也是多种多样的。

除了卖车，还有保费佣金，贷款佣金，保险佣金。那么，什么是精品佣金呢？所谓“精品”是指汽车的一些周边产品，比如行车记录仪、汽车防爆膜之类的。这些所谓的汽车精品，利润空间巨大。虽然汽车业务员的工资可能很高，但是如果没有完成目标，可能拿不到提成。即使实现了绩效目标，也可能因为投诉而扣钱。

2。公司规模因素简而言之，汽车业务员的工资待遇因地域、公司规模、个人能力等因素而异。对于想从事汽车销售工作的人来说，提高自己的专业技能和销售技巧非常重要，这样才能得到更好的工资待遇。汽车在销售行业，大的汽车销售公司业务员工资的工资相对较高，小的汽车销售公司业务员工资的工资相对较低。这是因为大型汽车销售公司的销售额更多，利润更高，可以为销售人员提供更好的工资待遇。

汽车业务员的工资薪资因地域、公司规模、个人能力等因素而异。我们来看看汽车业务员的工资待遇。汽车业务员的个人能力是影响其工资待遇的重要因素之一。一个优秀的汽车业务员可以带来更多的销售额，所以公司会给他更高的工资待遇。另外，汽车销售人员也可以通过提高自己的专业技能和销售技巧来提高自己的工资待遇。

本行业工资如果是底薪 提成的形式，如果难度不太高，先从低端车入手。等你获得经验和技能后，可以做中高级车或者大客户经理、销售经理、店长等。自然，工资 Q也在不断上涨。现在中国汽车行业发展迅速，汽车人才短缺。所以未来也是广阔的。做汽车销售的，具体收入要看所在品牌公司的情况，销售比较有回报。高端的奔驰、宝马、雷克萨斯、奥迪等各大品牌收入没有问题。低端的本田、大众、起亚、雪佛兰、长城收入大概在8000.4万左右，因人而异，他们的公司也很重要。总之他们是销售比较赚钱的行业，但是工作中也有很多复杂的事情。坚持吃饭，服务行业。

现在就做汽车Industry工资工资因人而异。如果技术好，经验丰富，收入可以过万，一般在5000元左右。汽车 4年行业，一个女生，工程师，17年毕业后前三年在传统OEM工作，刚毕业一个月4k。公司在郊区消费低，正常的五险一金年终奖项目福利都有。我加班有加班费或者补休。来上海20年，14、21年又找了个家，22岁，因为做的是传统工作。

高。官网显示，中国4S门店的平均工资为每月5000元至6500元，非常高。4S店全称是汽车销售服务4S店，是一家集车辆销售、零配件、售后服务、信息调查为一体的销售企业。

汽车保险行业的薪资水平不一定比其他行业高，但比一般销售行业略高。同时，汽车保险行业对从业人员的学历和工作经验有一定的要求，相比其他行业有一定的门槛，但具体薪资水平会因地域、公司规模、个人能力等因素不同而有所差异。建议了解市场情况，做好职业规划后再考虑从事汽车保险行业。