单位未缴纳社会保险怎么办,公司没有缴纳社保怎么办?

根据相关法律规定，单位应为员工办理社会保险手续并为员工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，应当缴纳的数额按照本单位上月缴费数额的110%确定；缴费单位完成申报手续后，社会保险费征收机构按规定进行结算。

用人单位少缴社会保险费，只查处。如果用人单位不缴或少缴社会保险费的违法行为持续存在，应继续查处。法律分析:如果用人单位未缴纳相应的社会保险，劳动者可以计算相应的社会保险费，然后主张直接赔偿相应的货币费用。补偿应根据具体情况确定。劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系的，可以申请劳动仲裁。

是的，没有报酬。员工在工作中没有缴纳社保可以向劳动局或社保局投诉，具体如下:公司未依法为员工缴纳社保，建议先收集双方劳动关系证据，再向劳动局或社保局投诉。确需办理的，在职职工应当到原单位受理失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续，经办机构出具职工参保缴费证明，职工到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系。