停薪留职社保怎么办,员工停薪留职社保怎么办

停薪留职员工的社会保障问题应由雇主和员工双方协商确定。停薪留职社保怎么办“停薪留职”人员原则上应按月向原单位缴纳劳动保险基金，金额一般不低于本人原标准工资的20%，停薪留职，最好与用人单位就社保缴纳达成一致，以免影响相关社保待遇的享受，如果协议约定停薪留职期间，保险由个人支付。

法律解析:停薪留职期间仍需缴纳社保职工因工作中发生事故伤害或者职业病需要停止工作并接受工伤医疗的，在停工留薪期间原工资福利待遇不变，由单位按月支付。无薪离职后，由于工资被停发，个。