电工行业未来的发展,年轻人干电工行业有发展吗

电子类需求电工 未来就业前景广阔。电工这个行业，以及电工这个行业的就业方向非常广阔，电工-2/，前景如何？电气工程及其自动化专业未来-2/电气工程及其自动化专业培养能从事电气工程及其自动化相关领域工作的特色鲜明的复合型高级工程技术人才，特别强调学生获取知识的能力和全面素质的培养。

那些理论和技术都不错，电工就业前景很好。只有技术，没有理论。这种土技术只能用在一些小工地，小企业。想做这个行业，一定要有理论。你必须有证书才能在大企业工作。电工的前景非常可观。毕竟现代生活工作都离不开开店，电也会修装修，所以电工的前景非常可观。如果你是这个行业的前端，你能发现问题并及时处理，你能把所有的设计放在前面，那么你的收入和事业发展渠道都是非常可观的。

我觉得不适合年轻人。一方面是年轻人没有经验，另一方面是年轻人没有耐心。其实不适合年轻人，主要是年轻人可能比较浮躁，做不了这个工作。这个工作很适合年轻人，因为需要年轻的血液，而且特别累。前言:我觉得电工这个行业不分年龄，但是大部分都是年轻男性，就业年龄在35岁左右，收入非常高，技能相对专业。

第一，坚持学习。年轻人学习这个行业，会比年纪大的人学得更快，更容易理解专业的技术内容。而且，电工这个行业的就业方向非常广阔。可以学习不同领域的不同知识，也可以为自己积累很多经验。工资方面，根据城市来定。工资一般不会很低，是一份就业前景很大的工作。很多刚出校门的年轻人不知道自己该做什么，对自己的就业方向非常迷茫。

电力专业，主要包括机电一体化、电气工程及其自动化、电力工程与管理、热能与动力工程、水利与水利电工工程等。不同学校的专业术语可能略有不同。如电气工程及其自动化，也可称为“电气自动化”或“电气自动化技术”。这个专业主要学习数控设备的维修、制造、安装和操作。除了电气知识，还会涉及机械设备的相关知识。与其他电力相关专业相比，机电一体化专业更侧重于机械学习。

有人说发达国家的电力设计公司正在向咨询公司转型。目前国内很多电力设计公司也有这种趋势，电力系统的设计总承包EPC模式逐渐增多。所以如果想去电力设计院工作，很可能会涉及到项目管理的内容。总之进入电力设计行业就是一个字:累。另一个需要注意的问题是:如果进入国企性质的设计院，有一点是不能忽视的，就是编制问题。虽然正式员工和劳务派遣员工都在向同工同酬的目标迈进，但两者之间的差距目前还不能完全忽视。

科技行业的4、 电工电子技术 发展应用前景

-2/实现了很多生产自动化，产生了很多工作岗位，比如售后服务，维修，调试。电子类需求电工 未来就业前景广阔。电子学电工是我校的一门专业课，是培养电子技术和电气工程基础知识较差，能从事袜业、电力生产、电气制造和维修等各种电子设备的维修、制造和应用的复合型技术人才的学科。电子学电工简单来说就是初高中的物理，但比物理更细致深入，是一门实践性很强的课程。

能独立分析和解决问题，适应“电气工程及其自动化”领域的各种工作，在计算机应用技术方面有专长的宽厚、复合型、创新型中级技术工人。培养目标:本专业主要培养电子产品和设备的组装、调试和维修的技术人员。其专业课程主要包括:1。机械制图，2。电工基础，3。电工内部布线和电气安全，4。电子测量。

兄弟，首先我要告诉你电工前景很好。电工不是只发工资的职业，有点水平。电工月薪一万左右。如果你觉得电工累，你可以说你真的没有做过什么累的工作。电工是比较轻松的工作，尤其是在工厂电工。电电工累了就想回子宫。新工厂投产真的是一个机会，从设备组装到调试和正常运行都可以学到很多东西。我一直在寻找这样的机会，但没有。

1。电工电子技术很重要。2.电工电子技术的历史很短。3.电工电子技术教材漏洞很多。例1:电流和电压一会儿相关一会儿不相关，让人觉得不可预测；例2:用百万分之一的多载流子扩散电流平衡少子漂移电流，简直比拿鸡蛋扔石头还荒唐，害了一代又一代人。例3:不知道放大器的工作点有多大？例4:不知道晶体管放大器最大不失真输出电压幅度。

4.很多人改进了电工电子技术教材的编写。最典型的是袁增民编写的新系统特色电工技术教材电工技术和新系统特色模拟电子技术教材《模拟电子技术简明教程》，已连续出版三版。

电气工程及其自动化专业旨在培养能从事电气工程及其自动化相关领域工作的特色鲜明的复合型高级工程技术人才，特别强调学生获取知识的能力和全面素质的培养。该专业毕业生适应性强，就业范围广，就业率高，近三年就业率达到100%。毕业生主要就业于电力系统研究、设计、生产、试验、施工、管理、教育等单位，从事电力系统、电厂及相关行业电气工程的设计、运行、安装、调试、科研教学、技术开发、技术管理等单位。

本专业可从事电气工程相关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、实验技术、电子与计算机技术的研究开发、经济管理与应用等领域，是宽口径的“复合型”高级工程技术人才。这个领域对高层次人才的需求很大，估计随着国外大企业的进入，这个专业领域会有很大的缺口，到时候很可能会出现人才短缺。