由于待遇差，工资低，没有人愿意从事这个行业。主要是市场的问题。这种工作不赚钱，所以没人做。因为这些工作很辛苦，所以很多人看不起这样的工作，觉得很没面子。可能是这些职业工资比较低，很多人不满意，不想去。因为这些职业工作时间长，但是工资低，很多人不愿意做。最近很多媒体都在盛传目前最缺工作岗位的100大行业排名国内，但是发现这些职业主要是服务业，技术含量比较低。
6、目前我国哪些行业最缺少人才?目前中国的养老行业最缺人才，因为我们在幕招这样的高管，主要是为了老人有更好的生活方式，我们的养老行业发展规模越来越大。家具美容行业，刚刚起步，还没有达到繁荣，需要时间去发展和熟悉，所以这个行业可以说是未来最稀缺的人才行业。配音行业，因为国内这几年优秀的配音演员都是杰达，边江这些大牌明显缺少新鲜血液。
我觉得中国目前最缺人才的领域是高端制造业。人们常说，制造业是一个国家的血液，一个国家的制造业发达与否，在一定程度上代表了整个国家的综合实力。通过美国最近的一些做法可以看到，高端制造业也在一定程度上影响了国家的外交政策和决策。一些高科技的制裁和封锁很容易造成另一个国家的相关产业得不到供应，从而分崩离析，受到重创。
7、全国最缺工100个职业排行,这些缺工行业有哪些共同点?这些行业的共同特点如下:1。他们属于社会的最底层，工人感觉不到尊重。2.工作辛苦，但是工资低。基本没什么提升空间，更别说职业规划了。学历不高，工资低，没有提升空间，没有未来规划，替代性强，所以会出现缺工的情况。这些行业都是比较低级的，不需要学历，工资低，没有执行能力，没有提升空间，所以招聘员工会相对困难。
一、中国最失业的100个职业排名。这些行业的共同点是社会地位不高，基本属于社会底层工作。比如清洁工、房产中介、快递员、客房服务员、理货员等。，都有一个共同的特点，就是属于社会底层的基础岗位，没有太多的技术含量，社会地位低。很多人对这些岗位的人有歧视的态度，认为都是低人一等的岗位，这也是为什么创造这些岗位的人越来越少，现在也很少有人愿意再从事这些职业。
8、现在社会最紧缺的是什么行业的人才1。同声传译被称为21世纪最大的人才短缺。随着中国对外经济交流的增加和奥运会带来的商机的出现，需要越来越多的同声传译人员。同声传译的工资不是按照年薪和月薪计算的，而是按照小时和分钟计算的。现在的价格是每小时4000元到8000元。”相关人士表示。四年后，越来越多的大型外企落户中国和北京，这个行业肯定会更加火爆。
由于3g人才特别是复合型人才的短缺，预计四年后3g工程师的基本年薪在15-20万元之间。从目前的一些趋势来看，无线增值服务行业一些精通2.5g技术的人才年薪在10万元左右，3g到来后这些人才的收入应该会更高。”业内人士表示。三、网络媒体人才目前类似新浪、搜狐的网络编辑月薪在5000元左右，中层岗位收入在8000元-10000元之间。
9、目前中国最缺的十大职业楼上说的很准，但是还有一个行业在未来五年会崛起，那就是动漫行业。强，但是你去这些行业，不是最缺的职业，而是最饱和的职业！十一岁。风景园林专业。中国缺少发明家。热门岗位:房地产岗位空缺:约8000人缺岗:房地产业务员、房地产策划师是一个企业的灵魂，直接关系到企业的命脉。优秀的销售人员需要有聪明睿智的头脑，丰富广博的知识，雄辩的口才等。目前高学历人才更有优势。
房地产策划师这个职位比较稳定，工作时间属于阶段性的性质。资深房地产策划根据创意获得积分。如果有创意、时尚、有个性，月薪可达万元以上。热门岗位:汽车行业职位空缺:约1万人紧缺岗位:汽车修理工、汽车销售员。最近，随着家庭收入的增加，越来越多的人买车。于是，汽车坏了，需要修理，相应的，汽车修理工也开始热起来。这个行业不需要太高的学历，但是要牢记汽车的内部构造，精通汽车的每一个零件。
10、现在缺口比较大的行业有哪些?中国人事科学研究院发布的《中国人才报告》显示，2010年，第二产业人才缺口将达到1220万人，而第三产业人才缺口预计将达到325万人。1.护理就业前景好据卫生部统计，2015年我国护士人数将增至232.3万人，为护理专业毕业生提供了广阔的就业空间。2.民航人才缺口24万。基于目前的国际民航水平，未来20年中国至少需要24万民航人才。
然而，每年只有几十个大学精算毕业生。4.汽车服务人才整体短缺，汽车工业是中国的支柱产业之一。据统计，十一五期间，我国汽车R
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